การลงทุนแบบเน้นคุณค่า เน้นที่ปัจจัยพื้นฐานเป็นหลัก
-
miracle
- Verified User
- โพสต์: 18134
- ผู้ติดตาม: 0
|0 คอมเมนต์
มาตรา ๖๘ กรรมการต้องเป็นบุคคลธรรมดา และ
(๑) บรรลุนิติภาวะ
(๒) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
(๓) ไม่เคยรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกในความผิดเกี่ยวกับทรัพย์ที่ได้กระทำโดยทุจริต
(๔) ไม่เคยถูกลงโทษไล่ออกหรือปลดออกจากราชการ หรือองค์การหรือหน่วยงานของรัฐ ฐานทุจริตต่อหน้าที่
มาตรา๗๒ นอกจากการพ้นตำแหน่งตามวาระตามมาตรา๗๑ กรรมการพ้นตำแหน่งเมื่อ
(๑) ตาย
(๒) ลาออก
(๓) ขาดคุณสมบัติ หรือมีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา๗๖
(๔)ที่ประชุมผู้ถือหุ้นลงมติให้ออกตามมาตรา๗๖
(๕) ศาลมีคำสั่งให้ออก
http://www.dbd.go.th/thai/law/prb2535_index.phtml
มีคนถามเรื่องคุณสมบัติของกรรมการเลยเอากฏหมายพรบ.บริษัทมหาชนจำกัด มาให้ดูในส่วนที่เกี่ยวกับกรรมการ
ว่าจะพ้นตำแหน่งอย่างไง และลักษณะข้อห้ามกรรมการ
งานนี้ถ้าหากกรรมการมีข้อห้ามตามกฏหมายตัวนี้แล้วนั่งทำหน้าที่กรรมการอยู่ บริษัทจะทำอย่างไงต่อไปล่ะเนี่ย
แล้วมติกรรมการต้องเปลี่ยนแปลงไหมล่ะครับ
ใครเก่งกฏหมายช่วยจัดการต่อด้วยครับ
-
miracle
- Verified User
- โพสต์: 18134
- ผู้ติดตาม: 0
|0 คอมเมนต์
แก้ไข
(๓) ขาดคุณสมบัติ หรือมีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา๗๖
เป็น
(๓) ขาดคุณสมบัติ หรือมีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา๖๘
-
triathlon
- Verified User
- โพสต์: 551
- ผู้ติดตาม: 0
|0 คอมเมนต์
มาตรา ๘๔ พรบ บริษัท มหาชน คะ
"บรรดากิจการของบริษัทที่คณะกรรมการ หรือกรรมการ หรือบุคคลซึ่งได้มอบหมายจากคณะกรรมการได้กระทำไปในนามของบริษัท ย่อมมีผลสมบูรณ์และผูกพันบริษัทแม้จะปรากฏในภายหลังว่ามีข้อบกพร่องเกี่ยวกับการเลือกตั้ง แต่งตั้ง หรือคุณสมบัติของกรรมการ"
ในแง่ที่ว่า ตั้งบุคคลมาเป็นกรรมการแล้วทีหลังพบว่ามีคุณสมบัติไม่ครบ อะไรที่ทำไปแล้ว ผูกพันบริษัทคะ อันนี้ กฏหมายมุ่งคุ้มครอง stakeholders ต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพราะคนนอก หรือคนในบริษัทเองก้อาจไม่รุ้เรื่องนี้ ไม่น่าจะยกเป็นเหตุให้มีปัญหาได้
just one life, use it!