คลังสหรัฐเสนอกฏหมายให้อำนาจผู้ถือหุ้น

[vichit]

คลังสหรัฐเสนอกฏหมายให้อำนาจผู้ถือหุ้น

กำหนดเงินเดือนผู้บริหาร--------------

วอชิงตัน  คณะบริหารโอบามาแต่งตั้งเค็นเน็ธ  เฟนเบิร์ก  ทนายความที่เคยดูแลเรื่องค่าเสียหายให้กับเหยื่อของการโจมตีสหรัฐเมื่อวันที่   11   กันยายน  2544  เป็นผู้ดูแลค่าตอบแทนของผู้บริหารระดับสูงในบริษัทที่ได้รับความช่วยเหลือจากรัฐบาล นอกจากนี้ยังเสนอกฏหมายใหม่เพื่อให้ ผู้ถือหุ้นมีอำนาจมากขึ้นในการกำหนดเงินเดือนผู้บริหารและวางระเบียบควบคุมการจ่ายค่าตอบแทนในบริษัทที่ได้รับเงินภาษีของประชาชน

ตามระเบียบใหม่    เฟนเบิร์กจะควบคุมเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนให้กับผู้บริหารระดับสูงของเจ็ดบริษัทที่ได้รับความช่วยเหลือเป็นพิเศษจากรัฐบาล   ซึ่งได้แก่  เจเนอรัล มอเตอร์  ซิตี้กรุ๊ป  แบงก์  ออฟ  อเมริกา ไครสเลอร์ เอไอจี จีแมค และ ไครสเลอร์ ไฟแนนเชียล

เฟนเบิร์กสามารถคัดค้านการจ่ายค่าตอบแทนให้กับผู้บริหารที่อาวุโสสุด  5 คนในแต่ละบริษัทได้  และมีอำนาจคัดค้านการจ่ายค่าตอบแทน ให้กับพนักงานที่ได้รับผลตอบแทนมากที่สุด 20 คนถัดมาได้ด้วย หากเห็นว่ามากเกินไป

ธนาคารหลายแห่งไม่พอใจที่มีการควบคุมค่าตอบแทนพ่วงมากับการอัดฉีดเงินทุนที่พวกเขาได้รับจากรัฐบาล  แต่ธนาคาร  10 แห่งจะเป็นอิสระจากการควบคุมนี้หลังจากที่ได้รับอนุญาตให้ชำระงินคืนแก่รัฐบาลได้เมื่อวันอังคารที่ผ่านมา

ในขณะเดียวกัน ทิมโมธี ไกธ์เนอร์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังสหรัฐเรียกร้องให้สภาคองเกรส ให้อำนาจใหม่แก่คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์(เอสอีซี)ในการกำหนดขอบเขตในการจ่ายค่าตอบแทนให้กับผู้บริหาร

โดยกระทรวงการคลังสหรัฐต้องการให้สภาคองเกรสผ่านร่างกฏหมายที่ให้อำนาจเอสอีซีบังคับบริษัทให้มหาชนทั้งหมดให้ผู้ถือหุ้นลงมติโดยไม่มีข้อผูกมัดต่อค่าตอบแทนของผู้บริหารระดับสูง  นอกจากนี้ยังต้องการให้เอสอีซีมีอำนาจทางกฏหมายเพื่อสร้างความมั่นใจว่าคณะกรรมการภายในที่ดูแลเรื่องค่าตอบแทนเป็นอิสระจากฝ่ายบริหารมากขึ้น

ไกธ์เนอร์กล่าวว่า คณะบริหารสหรัฐตั้งใจที่จะไม่กำหนดเพดานในการจ่ายค่าตอบแทนแต่จะเชื่อมโยงค่าตอบแทนเข้ากับฐานะการเงินในระยะยาวของบริษัท ให้ใกล้ชิดกันมากขึ้น

คาดว่าสภาคองเกรสอาจจะมีปฏิกิริยาด้วยความระแวงสงสัยต่อข้อเสนอของคณะบริหารบาร์นีย์  แฟรงก์ ประธานกรรมาธิการบริการด้านการเงินของสภาผู้แทนราษฎร กล่าวว่า ข้อเสนอที่ให้คณะกรรมการค่าตอบแทนมีความเป็นอิสระมากขึ้น เป็นภาระกิจที่ไร้ผล

มีเสียงโจมตีว่า      คณะกรรมการด้านค่าตอบแทนมักประกอบด้วยบุคคลที่มีภูมิหลังคล้ายกับผู้บริหารระดับสูงและมักเป็นคณะกรรมการตรายางที่อนุมัติให้มีการจ่ายค่าตอบแทนด้วยความใจดี

คณะบริหารสหรัฐได้กล่าวเมื่อต้นเดือนกุมภาพันธ์ว่าจะกำหนดเพดานเงินเดือนของผู้บริหารบริษัทที่ได้รับเงินช่วยเหลือจากรัฐบาลไว้ที่ 500,000 ดอลลาร์ต่อปี ส่วนค่าชดเชยใดๆนอกเหนือจากนั้นจะต้องอยู่ในรูปหุ้นหรือโบนัสในระยะยาว แต่เจ้าหน้าที่ลงความเห็นว่า แผนการดังกล่าวไม่เหมาะสม หลังจากที่สภาคองเกรสผ่านร่างกฏหมาย ซึ่งกำหนดให้เงินโบนัสมีสัดส่วนไม่เกินกว่าหนึ่งในสามของค่าตอบแทนของผู้บริหาร




วันที่ 12 มิ.ย. 2552 แสดงข่าวมาแล้ว -1วัน 12ช.ม. 5นาที
 



http://www.kaohoon.com/pg.newspaper/gen ... ?cid=27924

[tae_2323]

ขอบคุณครับ