โพสต์
เขาเขียนไว้ในหน้า 34 หมวดที่ 2 แบบนี้
ผมอ่านแล้วหัวเราะหึ ๆ คิดแต่ว่า แค่เลิกจ้างเองเหรอครับเนี่ย แย่จัง โทษน้อยไปนะครับ น่าจะเปลี่ยนเป็นกำหนดโทษสูงสุดด้วยการเลี้ยงโต๊ะจีนผู้ถือหุ้นที่โดนเอาเปรียบซัก 2 เดือน จะดีกว่ามั๊งเนี่ย :lol:...
นอกจากนี้ บริษัทยังมีมาตรการในการป้องกันกรณีกรรมการและผู้บริหารนำข้อมูลภายในไปใช้ในทางมิชอบ (Conflict of Interest) ไม่ว่าจะเป็นการเอื้อประโยชน์แก่ตนเองหรือพวกพ้อง ซึ่งเป็นการเอาเปรียบผู้ถือหุ้นอื่น โดยมีแนวทางเกี่ยวกับการใช้ข้อมูลภายใน ดังนี้
...
- กำหนดมิให้มีการนำข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตน โดยได้กำหนดบทลงโทษกรณีมีการฝ่าฝืนกฎระเบียบไว้ในประกาศเรื่องระเบียบวินัยและข้อบังคับพนักงานโดยมีกำหนดโทษสูงสุดถึงขั้นเลิกจ้าง
บันทึกไม่สำเร็จ