Thai VI

--------------------------------------------

ขอโทษค่ะ ไม่ทราบจิงๆ
อยากถามว่า นโยบายปันผล สมมติบอกว่า ไม่เกิน 40% ของกำไร


กำไรในที่นี้ นี่รวมกำไรทุกอย่างของบริษัทเลยหรือคะ
กำไรจากการปรับโครงสร้างหนี้ นี่ก็นำมาคิดจ่ายปันผล หรือไม่คะ

อย่างเช่น

For year

Year 2004 2003

Net profit (loss) 1,232,651 1,021,559

EPS (baht) 0.95000 0.89000

ตรงนี้สมมุติ ว่าบริษัทนี้ บอกจ่าย 40%
ก็จะจ่าย 0.4*0.95 = 0.38 บาท/หุ้น ได้เลยไหมคะ
หรือต้องเอา 0.4 ไปคูณกับกำไรจากการดำเนินงานจิงๆ
ซึ่งต้องไปหาว่าใน 0.95 มีอยู่เท่าไหร่ที่เป็นกำไรจากการดำเนินงานจิงๆ



แล้วคำว่าไม่เกินนี่ ไม่จ่ายเลยก็ได้ เจนเข้าใจถูกต้องไหมคะ


--------------------------------------------

ผมเข้าใจว่า ประโยคที่ว่า ไม่เกิน 40% ของกำไร
นั้นเปิดโอกาสให้ไม่จ่ายก็ได้ สุดแท้แต่กรรมการและผู้ถือหุ้น จะอนุมัติเห็นชอบ
แต่ไม่ได้ชี้ชัดว่า กำไรนั้นหมายถึงตัวใด
อย่างไร ก็ดี น่าจะเป็นที่เข้าใจทั่วไปว่า กำไรสุทธินะครับ
กรณี ของจ่ายไม่เกิน นี่ก็เลยไม่น่ามีปัญหา ว่าจะเป็นกำไรจากตัวไหน
เพราะมันเป็นการจำกัดเพดาน (บ.ส่วนใหญ่มีแนวโน้มจะจ่ายปันผลน้อยกว่า)

แต่ถ้า เกิดระบุว่า ไม่น้อยกว่า 40% ล่ะก็
อันนี้คงต้องพิจารณากันให้ชัดเจน
อย่างไรก็ดี ผมอยากเชื่อว่า เป็นกำไรสุทธิ ครับ

อย่างไรก็ดี ผมอยากเชื่อว่า เป็นกำไรสุทธิ ครับ

ถ้าเจนเข้าใจไม่ผิด
กำไรสุทธิ ก็คือ Net profit ข้างล่างนี้

For year

Year 2004 2003

Net profit (loss) 1,232,651 1,021,559

EPS (baht) 0.95000 0.89000

ดังนั้น จึงจะจ่าย จาก 0.95 ใช่ไหมคะ (แม้ว่า 0.95 นี้มีกำไรจากการปรับโครงสร้างหนี้อยู่ด้วย)

เจนเข้าใจถูกตัองใช่ไหมคะ คุณsirivajj

ปรับโครงสร้างหนี้ คงจ่ายไม่ได้มังครับ
เม็ดเงินมันไม่ได้ไหลเข้าบริษัท

ดูกำไรสะสม เงินสดที่มี และหนี้ด้วยดีกว่าครับ

นโยบายก็คือนโยบายครับ

จะปฎิบัติตามหรือไม่ก็ได้ครับ ไม่ได้ผิดกฎใดๆ ดังนั้นอย่ามั่นใจเรื่องจำนวนเงินปันผลจากนโยบายของบริษัทครับ

ดูกำไรสะสม เงินสดที่มี และหนี้ด้วยดีกว่าครับ

แสดงว่าถ้าปีปัจจุบัน กำไรน้อยมากๆ
ก็อาจจ่ายปันผลได้ มากกว่า นโยบายปันผล (สมมติ 40%)*กำไรสุทธิ ปีนั้นๆ (ซึ่งน้อย) ใช่ไหมคะ

นั่นคือ ไม่ได้ยึดกำไรของปีนั้นๆ เป็นหลัก
เจนเข้าใจถูกต้องไหมคะ คุณ CEO

แบบนี้ ... เอใช่กรณี CEI ปล่าวน้อ ไม่แน่ใจ

เรื่องปันผล ผมว่า คุณ ChatChai ตอบไว้ดีแล้วครับ ว่า มันเป็นเพียงนโยบาย ที่อาจปฏิบัติ หรือไม่ก็ได้

ประเด็นที่ควรพิจารณาเพิ่ม ก็คงเป็นอย่างที่ คุณ CEO กล่าวไว้
ซึ่งขออนุญาติขยายความเพิ่ม นะครับ

1. กำไรจากการดำเนินงาน นั้นจะนำมาจ่ายปันผลได้หรือไม่นั้น
ต้องพิจารณาว่า บ.ได้นำกำไรมาจัดสรรเป็นสำรองไว้ครบถ้วนหรือยัง
(บ. ต้องมีสำรองกำไร เป็นจำนวน 10% ของทุนจดทะเบียน)
ดังนั้น ถึงปีนี้จะกำไร ก็ต้องมาดูว่า บ.มีขาดทุนสะสมมาหรือเปล่า
หรือ ถ้าไม่มี ก็ต้องไปดูว่า บ.จะนำกำไรไปจัดสรรเป็นสำรอง มากน้อยเท่าไรด้วย

2. ในมุมกลับกัน บางกรณี ถึง บ.จะมีผลการดำเนินงานในปีขาดทุน
แต่ถ้าหากมีกำไรสะสมที่ยังไม่ได้จัดสรร
(หมายถึง มีสำรองครบถ้วนแล้วยังมีเหลือสะสมอีก) มากพอ
บ.ก็สามารถจ่ายปันผลได้ด้วยเช่นกัน

3. อีกประเด็นที่สำคัญอย่างยิ่ง ก็คือ บ.มีความสามารถจะปันผลได้
แต่กระแสเงินสดใน บ.มีไม่พอ หรือไม่ค่อยมากล่ะก็
อย่างนี้ ก็มีโอกาสที่ บ.จะไม่จ่ายปันผล, จ่ายออกมาน้อย
หรือไม่ก็จ่ายปันผลออกมาในรูปแบบอื่น เช่น เป็นหุ้นปันผล
(นอกเหนือจาก บ.จะไปกู้หนี้ เพื่อมาจ่ายปันผลให้ ซึ่งผมคิดว่า ไม่ค่อยโสภานัก)

อาจมีประเด็นอื่นอีก รอผู้เชี่ยวชาญท่านอื่นมาเพิ่มเติมนะครับ