Thai VI

มีข้อกำหนดของตัวผู้สมัครอะไรเพิ่มเติมหรือไม่
เนื่องจากขนาดคณะกรรมผู้บริหารบริษัทมหาชนหรือคณะกรรมการของบริษัทธรรมดา
ก็ต้องมีรายละเอียดในเรื่องคุณสมบัติของผู้สมบัติด้วย

แต่ในที่นี้ไม่ได้ชี้แจงว่า คุณสมบัติของผู้เสนอตัวมีอะไรบ้าง
ถ้าหากเลือกไปแล้ว ขัดต่อคุณสมบัติขั้นต้น
จะต้องส่งให้ใครตีความล่ะครับ

ขอให้พิจารณาด้วยว่า การกระทำทุกอย่างต้องมีกรอบเขียนไว้ชัดเจน
ในเรื่องคุณสมบัติไม่ใช่ เลือกก่อนแล้วตีความที่หลังแบบศรีธนชัยไม่เอาน่าครับ

ขอทราบความชัดเจนครับ
Miracle

ผมเป็นแค่คนเปิดกระทู้และดำเนินการณ์ตามที่พวกคุณเรียกร้อง
อะไรที่ไม่ติดขัดปัญหาทางเทคนิค กติกาเดิมของเว็บ ผมทำให้ได้
ไม่มีสิทธิกำหนดคุณสมบัติหรือล๊อกสเปค เอาใจใครครับ

อนาคตของไทยวีไอ พวกคุณเลือกกันเองครับ

ถ้าคุณคิดว่าผมทำไม่ถูกอย่างไร กรุณามาสมัครเป็นประธาน หาเสียงให้ได้คะแนนจนชนะ และลงมือทำเองครับ หรือไม่ก็สนับสนุนประธานที่เห็นด้วยกับความคิดของคุณครับ เพราะผมวางมือเปิดโอกาสให้คุณแน่นอนครับ

ผมแค่สมาชิกธรรมดาคนหนึ่ง อยากเสนอ แสดงความคิดเห็น และถามดังนี้ครับ

1. ตำแหน่งประธานมีหน้าที่อะไรบ้างครับ
2. แล้วทีมงานมีกี่คน ทำหน้าที่อะไรบ้าง
3. ตอนนี้มีใครเสนอในตำแหน่งอะไรบ้างครับ
4. ประธานเลือกทีมงานเอง หรือว่าเลือกยกทีมครับ
5. จำเป็นมั้ยครับที่ประธานหรือทีมงาน ต้องมีความรู้เรื่องหุ้น และการทำเว็บไซต์ เป็นอย่างดี เพราะต้องเกี่ยวข้องแน่ๆ
6. ผมเห็นด้วยกับหลายๆคนที่บอกว่าให้ออกบางคน เข้ามาใหม่บางคน เหมือนแบบกรรมการบริษัทที่ออกครั้งละ 1 ใน 3 แล้วให้ในนั้นเลือกหนึ่งคนมาเป็นประธาน
7. ผมคิดว่าที่เป็นอยู่นี้ดีอยู่แล้ว การเปลี่ยนแปลงคนทำหน้าที่ชุดใหม่ อยากให้เว็บยังคงเป็นเหมือนเดิมต่อไป แล้วหาอะไรมาเพิ่มเติม ถ้าทำได้ครับ
8. ผมเชียร์ผู้ที่เสนอตัวเป็นประธานทุกคนครับ และยังไม่ได้โหวต ถ้าใครได้คะแนนเยอะก็เอาคนนั้นครับ เพราะดูรายชื่อแล้ว ก็ยอมรับนับถือทุกคนครับ
9. สิ่งที่ผมอยากเห็นคือ การจัดสัมมนา อบรม แนวทางวีไอครับ ดูเหมือนพี่มนตรีจะติดขัดทำให้งานนี้เงียบไปนานเลย อยากให้กลับมามีเป็นประจำครับ อาจแค่ปีละครั้งหรือไตรมาสละครั้ง ก็ยังดีครับ
10. ผมยังไม่มีคุณสมบัติเพียงพอเข้ามาทำงานตรงนี้เลยไม่เสนอตัวตำแหน่งใดๆทั้งสิ้นครับ แต่ถ้าว่างและทำได้ ก็ยินดีครับ
11. เห็นว่าคนที่เสนอตัวเป็นประธานอยู่ต่างจังหวัด ไม่รู้ว่าจะทำงานได้คล่องตัวหรือไม่ครับ เพราะระบบต่างๆอยู่กรุงเทพหมดเลยนี่ครับ
12. เห็นพูดถึงรายได้ของเว็บ ผมคิดว่าน่าจะดีครับ ถ้าเว็บมีรายได้มากพอจนอยู่ได้ด้วยตัวเอง เห็นว่าเงินกองทุนเติบโตยอดเยี่ยม น่าจะทำให้ทุกอย่างดีขึ้นได้ในไม่ช้า หรือว่าตอนนี้ดีพร้อมแล้ว ถ้าจำนวนเงินมันเป็นกอบเป็นกำ ที่จะให้มีระบบและมีการจ่ายเงินจ้างคนมาทำงานดูแลเว็บ

ตอนนี้นึกออกแค่นี้ ไว้มาเพิ่มอีกถ้านึกออกครับ

ขอบคุณครับ

ไม่ได้ชวนทะเลาะ
แค่ถามเรื่องคุณสมบัติเท่านั้น เดี๋ยวจะหาว่าไม่ได้กำหนดเพื่อจะล็อคใครหรือเปล่า
เพราะที่ยกตัวอย่างเพื่อให้มันโปร่งใสทั้งหมด ไม่ใช่เพื่อใครที่ไหนเท่านั้นเอง

ทุกสิ่งที่อย่างมันต้องมีคนจุดประกาย คุณJaychouไม่ได้ผิดอะไร
แต่ทุกสิ่งทุกอย่างเมื่อมีการนับ 1 2 3 ไปเรื่อยๆ มันจะเริ่มไปอิงกับข้อเดิมว่า
ข้อใหม่ต้องดีกว่าเดิม ไม่ใช่ทำแล้วเลวกว่าเดิม ใช่ไหมครับ
ในเมื่อมีโอกาส ก็ประชุมกันซักเลยว่าคุณสมบัติควรจะมีหรือไม่มี
ถ้ามีแล้วมีอย่างไง
ให้ทุกคนตัดสินกันครับ

ผมว่าอย่าทำให้มันเป็นเรื่องใหญ่เลยครับ ไม่ต้องไปกำหนดกฎเกณฑ์อะไรมากมาย

ทำแบบเลือกผู้ใหญ่บ้านสมัยก่อนก็ได้นะครับ โหวตง่ายๆ ใครได้ก็ไปเลือกคนทำงานเอา หรือสมัครเข้าไปช่วยงานผู้ใหญ่บ้านอีกที

อย่าลืมนะครับ เขามาทำงานไม่ได้เนื้อหนัง เอาแต่ปัญหามาแขวนคอให้เขา  :lol:

9. สิ่งที่ผมอยากเห็นคือ การจัดสัมมนา อบรม แนวทางวีไอครับ ดูเหมือนพี่มนตรีจะติดขัดทำให้งานนี้เงียบไปนานเลย อยากให้กลับมามีเป็นประจำครับ อาจแค่ปีละครั้งหรือไตรมาสละครั้ง ก็ยังดีครับ

งานสัมมนาที่เราจัดทุกเดือน ตลอดทั้งปี 2006 ที่ตลาดหลักทรัพย์ เป็นผลงานชิ้นโบว์แดงของท่านประธานมนตรีครับ  ไม่นับการออกทีวีอีกหลายครั้ง

jaychou เขียน:

งานสัมมนาที่เราจัดทุกเดือน ตลอดทั้งปี 2006 ที่ตลาดหลักทรัพย์ เป็นผลงานชิ้นโบว์แดงของท่านประธานมนตรีครับ

BHT เขียน:

งานสัมมนาที่เราจัดทุกเดือน ตลอดทั้งปี 2006 ที่ตลาดหลักทรัพย์ เป็นผลงานชิ้นโบว์แดงของท่านประธานมนตรีครับ

งง ทำไมถึงแตกกระทู้ออกเป็นอีกกระทู้โดยที่กระผมไมได้ตั้ง
ก็ดีแล้วครับแตกออกมาเป็นกระทู้นี้ น่าจะติดเป็น! ด้วยครับ

คุณสมบัติที่ผมคิดไว้น่าครับอาจจะไม่ต้องใจทุกคน
1. เป็นบุคคลที่ทุกคนในที่นี้เห็นหน้าเห็นตา มีรูปโพสตลอด เวลาติดปัญหาจะได้รู้ว่าใครเป็นท่านประธาน
2. มีเวลาว่างมากๆ ในการดูแลWebsite (ไม่นับเป็นชั่วโมงล่ะกัน) ทีมงานสามารถรับคำปรึกษาได้ตลอดเวลา
3. ตั้งอยู่ในกรอบศีลธรรม และจรรณาบรรณอันดี (อันนี้ขอให้มีศีลครบทั้ง 5 ข้อพอ)

หลักขอแค่นี้ครับ

thanwa เขียน:
เจตนารมณ์ของ thaivi.com และ thaivalueinvestor.com

เป็นแหล่งรวมนักลงทุนคุณภาพในการพบปะ แลกเปลี่ยน ตลอดจนให้ข้อมูล ข้อเท็จจริงและความคิดเห็น ที่เป็นประโยชน์ต่อนักลงทุนในการตัดสินใจเพื่อให้เป็นนักลงทุนรายย่อยที่ประสบความสำเร็จในการลงทุนในตลาดหลักทรัพย์

ทุกคุณสมบัติที่ประธานต้องมี
ก็จะไหลมาบรรจบกันที่คุณสมบัติข้อนี้เพียงข้อเดียว นั่นก็คือ
มีความสามารถในการรักษาเจตนารมณ์ของการก่อตั้ง ThaiVI

จากผู้สมัครที่ขันอาสาเข้ามาทำงานตรงนี้ ที่มีอยู่ค่อนข้างจำกัด
ท่านคิดว่าผู้สมัครท่านใดมีคุณสมบัติข้อนี้ ก็เลือกตามใจท่านเถิด ...

ผมเห็นด้วยกับคุณ naris ครับ ถ้ามี กฏ กติกา มากมันชวนอึดอัด รู้สึกเหมือนบรรยากาศเก่าๆ เปลี่ยนไปครับ