หน้า 1 จากทั้งหมด 1

CAWOW ' S AGM.

โพสต์แล้ว: พฤหัสฯ. เม.ย. 20, 2006 12:39 pm
โดย david
26/4/06 WILL BE  THE ANNUAL GENERAL MEETING,anyone who has CAWOW pls attend the meeting,coz,there'll be the vote for ESOP,that I think the price and amount is not fair for minor stockholder.If we gather only 5%,we can veto the ESOP.

CAWOW ' S AGM.

โพสต์แล้ว: พฤหัสฯ. เม.ย. 20, 2006 12:52 pm
โดย sirivajj
Khun David,

Kindly send me Cawow presentation please.
My E-mail address : [email protected]

Thanks in advance & Best regards

CAWOW ' S AGM.

โพสต์แล้ว: พฤหัสฯ. เม.ย. 20, 2006 3:35 pm
โดย JL
Conflict of Interest ชัดเจนคือ ประธานกรรมการกำหนดค่าตอบแทน (กรรมการอิสระ) ได้รับ ESOP (EMPLOYEE stock option plan) ด้วย

อีกทั้งผู้ถือหุ้นใหญ่(มาก) และเป็น CEO  และอีกคนซึ่งเป็น COO ได้ไปเยอะมาก
CEO 31.25%
COO 29.25%
CFO 8.75%
SD  8.75%

Total Dilution 7.4% น้อยๆ หน่อยเพ่

CAWOW ' S AGM.

โพสต์แล้ว: พฤหัสฯ. เม.ย. 20, 2006 3:55 pm
โดย MarginofSafety
They bought a lot of shares previously because they have the ESOP plan, can we question this?

I think, although the growth of this industry may go fast but if the corporate governance is not good enough, we better ignore it.

CAWOW ' S AGM.

โพสต์แล้ว: ศุกร์ เม.ย. 21, 2006 12:17 pm
โดย david
HVI เขียน:They bought a lot of shares previously because they have the ESOP plan, can we question this?

I think, although the growth of this industry may go fast but if the corporate governance is not good enough, we better ignore it.
I still like the fitness industry,the growth of CAWOW should be sustain in the coming 5 years.After I come back from Hongkong,I may do the comparison of CAWOW to KH,Bigc,IT and SE-ED(I prefer the former to the latters.),and let VI criticize my idea.