Thai VI

พอดีมีโอกาศไปประชุมผู้ถือหุ้น บริษัทเกียวกับสินเชื่อ ซึ่งประสบปัญหาขาดทุนเนื่องจากต้องตั้งหสำรองหนี้สูญ อยู่ แต่ผู้บริหารยังมองในแง่ดี ซ้ำเวลาโดนเราซักก็ตอบถูๆ ไถ   แต่ละ วาระก็ผ่านไปเร็วติดจรวด       พยายามจะรีบๆปิดประชุม.........
คนประชุมส่วนใหญ่ก็เป็นพวกเขา..........


เลยคิดไม่ตก ว่า จะวิเคราะห์คน อย่างไร
 :?  :?  :?  :?
นั่งอ่านบัญชีดูง่ายกว่าเยอะ
 :twisted:

การอ่านคนนี่มันยากจริงๆ นะครับ บางคนพูดเก่งแต่ทำงานไม่เก่ง บางคนพูดไม่เก่งแต่ทำงานเก่ง เป็นต้น ไม่ควรตัดสินจากโหวงเฮ้งหรือ charisma

ควรดูจากการกระทำในอดีตที่ผ่านมาเป็นหลัก ปีที่แล้วพูดไว้ว่าอย่างไร ปีนี้สิ่งที่เกิดขึ้นใกล้เคียงกับที่พูดไว้หรือไม่ ถ้าห่างไกลสักครั้งสองครั้งยังพอรับได้ แต่ถ้าห่างไกลความจริงทุกครั้งคงต้องคิดแล้วล่ะ เคยมีพฤติกรรมตีหัวเข้าบ้านมาก่อนหรือไม่ เช่น หุ้นต่ำจองมากๆ เพิ่มทุนไม่รู้จักจบสิ้น เป็นต้น

คนที่ตลอดมาไม่เคยมีประวัติด่างเป็นสิบปี ย่อมน่าเชื่อถือมากกว่า เพราะคนที่มี reputation ที่ดีอยู่แล้ว ย่อมไม่คุ้มที่จะหลอกลวงนักลงทุน ต่างกับคนที่ด่างพลอยเสียจนไม่มีอะไรจะเสียแล้ว ตรงนี้หุ้นที่พึ่งเข้ามาใหม่ก็คงเสียเปรียบหน่อยเพราะยังไม่ได้สร้างประวัติให้ตรวจสอบ

การดูฝ่ายบริหาร(ของผม)
  -ดูการทำงานเพื่อสังคม เป็นสมาชิกหรือชมรม หรือเป็นประธานหรือกรรมการมูลนิธิ มีหน้าที่ตำเเหน่งทางสังคมอะไร หรือเปล่า เเละอื่นๆ
   -ดุประวัติทั้งบุคคลเเละครอบครัวของเขา
   -อันอื่นต้องดูนานๆครับ ติดตามเรื่อยๆ

การดูฝ่ายบริหาร(ของผม)
  -ดูการทำงานเพื่อสังคม เป็นสมาชิกหรือชมรม หรือเป็นประธานหรือกรรมการมูลนิธิ มีหน้าที่ตำเเหน่งทางสังคมอะไร หรือเปล่า เเละอื่นๆ
   -ดุประวัติทั้งบุคคลเเละครอบครัวของเขา
   -อันอื่นต้องดูนานๆครับ ติดตามเรื่อยๆ
   -อย่างของผม ในดวงใจ ก็ คุณปรีดา เตียสุวรรณ์ ครับ