คนอยากมีเงินเดือนและค่าแรงแพง แต่ไม่ฝึกฝึมือให้ดีขึ้น

เชิญมาพักผ่อน คลายร้อนนั่งเล่น คุยกันเย็นๆ พร้อมเรื่องกีฬา สัพเพเหระ ทัศนะนานา ชีวิตชีวา สุขภาพทั่วไป บันเทิงขำขัน รอบเรื่องเมืองไทย ชวนเที่ยวที่ไหน อยากไปก็นัดมา ...โย่วๆ

โพสต์ โพสต์
hot
Verified User
โพสต์: 6853
ผู้ติดตาม: 0

คนอยากมีเงินเดือนและค่าแรงแพง แต่ไม่ฝึกฝึมือให้ดีขึ้น

โพสต์ที่ 1

โพสต์

ผมว่าน่าห่วง จริงอยู่  ค่าครองชีพอนาคต
จะมีโอกาสปรับตัวสูงขึ้น คนหลายอาชีพ  กำลัง
เรียกร้องให้ มีเงินได้จากค่าแรง ขั้นต่ำมากขึ้น

แต่  น่าจะพัฒนาฝึกมือแรงงานให้ดีขึ้นไปด้วย

ดูได้จาก  ช่าง ปูน ช่างไม้  และต่างต่าง  
อีกมาก  ที่ควรมีการตั้งโรงเรียนและมีใบประกาศ
อะไรพวกนี้นะผมว่า
ภาพประจำตัวสมาชิก
chansaiw
Verified User
โพสต์: 703
ผู้ติดตาม: 0

คนอยากมีเงินเดือนและค่าแรงแพง แต่ไม่ฝึกฝึมือให้ดีขึ้น

โพสต์ที่ 2

โพสต์

ผมว่าภาวะแบบนี้ก็เกิดกับพนักงานบริษัททั่วไปนะ

แล้วเงินเดือนก็เพิ่มตามภาวะเงินเฟ้อ

คนใช้แรงงานผมว่าให้ๆเค้าไปเถอะ

ทีพวกพนักงานบริษัทผมว่าก็ไม่เห็นมีการพัฒนาอะไรเลย
MarginofSafety
Verified User
โพสต์: 5786
ผู้ติดตาม: 0

คนอยากมีเงินเดือนและค่าแรงแพง แต่ไม่ฝึกฝึมือให้ดีขึ้น

โพสต์ที่ 3

โพสต์

เขาก็มีการส่งเสริมกันอยู่นี่ครับ
กรมพัฒนาฝีมือแรงงานก็มีการจัดอบรม
แล้วก็มีกิจกรรมอย่างนำแรงงานไทยไปแข่งระดับโลก
ได้รับวัลติดไม้ติดมือบ้างกลับมา

ล่าสุดก็มีนโยบาย
หาก บ.เอกชน จัดการฝึกฝน (training) ให้กับพนักงาน
บ. สามารถนำค่าใช้จ่ายตรงนั้นลดภาษีได้

ผมได้ข่าวมาแบบนี้ แต่ไม่ทราบว่าคืบหน้าหรือบรรลุวัตถุประสงค์ไปมากน้อยแค่ไหน
"Winners never quit, and quitters never win."
Boring Stock Lover
Verified User
โพสต์: 1301
ผู้ติดตาม: 0

คนอยากมีเงินเดือนและค่าแรงแพง แต่ไม่ฝึกฝึมือให้ดีขึ้น

โพสต์ที่ 4

โพสต์

HVI เขียน:เขาก็มีการส่งเสริมกันอยู่นี่ครับ
กรมพัฒนาฝีมือแรงงานก็มีการจัดอบรม
แล้วก็มีกิจกรรมอย่างนำแรงงานไทยไปแข่งระดับโลก
ได้รับวัลติดไม้ติดมือบ้างกลับมา

ล่าสุดก็มีนโยบาย
หาก บ.เอกชน จัดการฝึกฝน (training) ให้กับพนักงาน
บ. สามารถนำค่าใช้จ่ายตรงนั้นลดภาษีได้

ผมได้ข่าวมาแบบนี้ แต่ไม่ทราบว่าคืบหน้าหรือบรรลุวัตถุประสงค์ไปมากน้อยแค่ไหน
การลงทุนในการฝึกปรือแรงงาน พนักงาน ทุกระดับ ต้องใช้เวลา และทรัพยากรมาก แล้วก็มองไม่ค่อยเห็นผลชัดเจน จนกว่าเวลาจะเปลี่ยนไประยะหนึ่ง สองปีมั้ง :?:

ธุรกิจขนาดกลางและเล็ก ไม่เชื่อมั่นในการเปลี่ยนแปลง เพราะการเปลี่ยนทุกครั้ง จะมีการปรึกษา ประเมิณ โต้เถียง ทะเลาะ ในเรื่องทางเลือก ตั้งแต่ ไม่เปลี่ยน ไปยังทางเลือกอะไรก็ตามที่คนเสนอ

และทุกคนก็มักจะคาดหวังผลชนิดเล็งผลเลิศ ขายได้เพิ่ม ขายได้ราคาเพิ่ม ต้นทุนลด ซึ่งมักจะไม่ง่ายอย่างนั้น เพราะวันนี้ที่ทำ อย่างมากก็มีผลให้สามารถยังอยู่ในเกมส์ได้ Stay competitive

เรื่องการพัฒนาธุรกิจ รัฐลงทุนไปเยอะมาก ทั้งสิทธิภาษีการฝึกอบรม สิทธิภาษีการวิจัยและพัฒนา หน่วยงานอิสระที่สนับสนุนทั้งสวพช. สถาบันSME ธนาคารSME Software Park และอื่นๆ โครงการITB โครงการวินิจฉัย เยอะมาก

ใครเปิดธุรกิจก็คงได้รับจดหมายจากหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง

เรื่องสิทธิทางภาษีน่าจะทราบกันดีระดับหนึ่ง ใช้มากใช้น้อย ไม่มีข้อมูลในมือ
โพสต์โพสต์