ไทยรุ่ง ทำอย่างนี้ได้อย่างไร

[BPT]

ประกาศแจก ESOP warrant แต่ดูไปดูมา ให้แต่คุณสมพงษ์และครอบครัว อย่างนี้ก็แย่สิครับ สงสัยจะขายหุ้นออกมาในตลาดเยอะ ช่วงราคาขึ้น พอซื้อกลับไม่ได้ก็เลยใช้วิธีนี้ ผู้ถือหุ้น TRU มีความเห็นอย่างไรบ้างครับ

[CEO]

แหล่งข่าวที่ไหนครับคุณ BPT

[mr.bean]

เป็นการเพิ่มทุนจาก 499,997,497 บ. เป็น 524,996,497 บ.
โดยออกหุ้นใหม่ 24,999,000 หุ้น ๆ ละ 1.00 บ.
เพื่อรองรับการใช้สิทธิขอวอแรนที่เสนอขายแก่กรรมการ ที่ปรึกษา
พนักงาน อัตราการใช้สิทธิ 1 : 1 ราคาใช้สิทธิ 8.00 / หุ้น

จำนวน W ร้อยละ
นางปราณี เผอิญโชค 7,900,000 31.60
นายสมพงษ์ 5,300,000 21.20
นส.แก้วใจ 4,700,000 18.80
นายวุฒิชัย 4,300,000 17.20

ระยะเวลาการใช้สิทธิ
ภายใน 1 ปี ไม่เกิน 40 % ของ W ที่ได้รับ
ภายใน 2 ปี ไม่เกิน 30 % ของ W ที่ได้รับ
ภายหลัง 2 ปี ใช้สิทธิได้ทั้งหมด ของ W ที่ได้รับ

ไม่รู้ว่าจะมีผลกระทบมากน้อยแค่ไหน
รายย่อยอย่างผมก็คงได้แต่มอง

[CEO]

1 นางปราณี เผอิญโชค 7,900,000
2 นายสมพงษ์ เผอิญโชค 5,300,000
3 นางสาวแก้วใจ เผอิญโชค 4,700,000
4 นายวุฒิชัย เผอิญโชค 4,300,000
5 นายบุญรอด โบว์เสรีวงศ์ 300,000

6 นายแอนโทนี่ ฟาร์ควาร์ แม็คโดนัล 200,000
7 นายสมเกียรติ นิ่มระวี 200,000

8 ดร.หลุย จำปาเทศ 150,00
0
9 นายกวี วสุวัต 1
50,000
10 นายพงส์ สารสิน 150,000

แจกกรรมารกที่ปรึกษาและบริษัททย่อย
ว้าว
ผมเห็นหลายๆบริษัทก็ทำแบบนี้กันทั้งนั้นครับ

แต่ส่วนใหญ่ VI ไม่ได้สนใจ

[sirivajj]

เรื่อง Warrant กับ ESOP นี่ ถือเป็นไม้เบื่อไม้เมา กับผมทีเดียว
เหตุผลนึงที่ทำให้ผมไม่ชอบใจ ก็คงอย่างที่กระทู้นี้ยกขึ้นมาด้วยแหละครับ

[BPT]

ปรกติเขาให้ทั้งผู้บริหาร และให้ผู้ถือหุ้นด้วย ก็เลยไม่มีใครโวยวาย แต่นี่ให้เฉพาะผู้บริหารอย่างเดียว นอกจากนั้นเมื่อมาดูรายชื่อผู้ที่ได้รับ ปรากฏว่าให้แต่กลุ่มครอบครัวเผอิญโชคทั้งนั้นคือ คุณปราณี คุณสมพงษ์ คุณวุฒิชัย คุณแก้วใจ รวมกัน 22.3 ล้านหน่วย จาก 24.99 ล้านหน่วย ที่เหลือให้พอเป็นกระษัย คนละแสนสองแสน เท่ากับเป็นการแจกเงินคืนให้แก่ครอบครัว

ผมไม่ได้ถือไทยรุ่งเลยนะครับ เพียงแต่เห็นแล้วรู้สึกว่าคนที่ถือหุ้นเขาไม่รู้สึกอะไรบ้างเลยหรือ

[Solo]

หุ้นหลายตัว ก็ ทำแบบ นี้ จนเป็น นิสัย ที่ ตลาด ทำอะไร ไม่ได้

รวมทั้ง หุ้น กลุ่ม shin ก็ทำมาแล้ว ช่วงที่ถูก เทขายลงไป พอเวลาผ่านไป ทุกคนก็ลืมกันหมด ครับ

[thanwa]

หลายท่านผู้เชี่ยวชาญในห้องนี้
พูดถึงการให้ความสำคัญกับผู้บริหารมากๆ
การกระทำครั้งก็บ่งบอก ได้อย่างหนึ่ง
เห็นด้วยกับคุณ solo ครับเรื่องกลุ่มที่ว่า
พื้นฐานของธุรกิจนั้นแข็งแรงมาก
พอเจอ ESOP, Worrant และ PP
ผมก็เลยได้แต่ดูคนอื่นรวยครับ
ส่วนผมก็ขอรวยแบบค่อยเป็นค่อยไปก็แล้วกัน

[Boring Stock lover]

กลุ่ม Shin นั้นผู้บริหารแทบไม่ใช่คนในครอบครัวแล้ว แต่หลายบริษัทผู้บริหารคือเจ้าของ เวลาให้ESOP ก็คือเวลาที่เอาเปรียบผู้ถือหุ้นรายอื่น เพราะไม่ได้สร้างขวัญและกำลังใจไห้กับพนักงานโดยรวม พนักงานบริษัทเหล่านี้คงเสียใจที่รับทราบ

ESOP ก็น่าจะอยู่ในอัตราส่วนประมาณ 1-2% ของจำนวนหุ้นทั้งหมด

ผมอยากเห็น ESOP นั้นให้กับพนักงานทุกคน มากน้อยตามความสามารถ ที่เห็นมามักให้กับผู้บริหารระดับสูง ซึ่งก็คือเจ้าของ

[Stock Broker]

ใครถือหุ้น อย่าลืมไปถามประเด็นนี้ตอนประชุมผู้ถือหุ้นนะครับ คุณ Mon ก็ถืออยู่ใช่รึเปล่าเอ่ย หรือขายไปแล้ว

[Mon money]

ขายไปนานโขแล้วครับ

[Solo]

แต่ถ้าเห็น ข่าว ร้าย มา

ก็ เป็น โอกาส ดี แต่ต้องให้ราคาลงมาต่ำต่ำ นะครับ

แล้ว นลท ก็ จะ ได้กำไร มากมาก คล้าย กลุ่ม นายก ที่ ขึ้น ได้มากมาก หลังจากลงไปมากมากแล้ว ครับ