พอไหวไหม นิทานอีสปของ WG

[ลูกอิสาน]

ผู้ถือหุ้นหลายท่านอาจจะไม่พอใจในการออกอีสป
และนำประเด็นนี้ตัดสินใจซื้อหรือขายหุ้น
แต่หุ้นจะดีหรือไม่ดี ถือหรือไม่ถือ อย่าลืมดูประเด็นอื่นๆประกอบด้วยนะครับ



ถ้าเป็นไปตามที่คุณเอกรัตน์โพสต์ไว้ คือถ้ามีการให้อีสปเกิน 5% ต่อหนึ่งคน จะต้องไม่มีผู้ถือหุ้นคัดค้านเกิน 890,000 หุ้น ซึ่งเป็นไปได้มากที่จะคัดค้านได้ครับถ้า..

1.ผู้ถือหุ้นรายใหญ่เช่น ดร.นิเวศน์ พี่ฉัตรชัย โหวตคัดค้าน แต่เรื่องอย่างนี้ต้องเคารพการตัดสินใจของแต่ละท่านนะครับ เพราะบางครั้งหากเราถือหุ้นตัวใดตัวหนึ่งเป็น wealth หลัก มุมมองหลายด้านอาจจะคิดไม่เหมือนกับผู้ที่ถือหุ้นน้อยๆครับ ผมเคยเจอคนที่ถือหุ้นใหญ่ thip โหวตตรงข้ามกับรายย่อย

2.ผู้ถือหุ้นพยายามไปประชุมกันมากๆ

3.ผู้ถือหุ้นที่ไปประชุมไม่ได้ ทำเรื่องมองฉันทะให้ผู้ที่ไปประชุมเพื่อคัดค้าน ประเด็นนี้ต้องมีคนอาสาเป็นตัวกลางรับมอบฉันทะจากเพื่อนๆครับ

[akekarat]

ปีประกอบการ ---49---------50----------51----------52---------53----------54-

ผลกำไร --------5.64-------6.25-------6.92-------7.67-------8.50------9.42
ผลกำไร(ESOP)5.64-------6.16-------6.74-------7.37-------8.07------8.83

จริง ๆ แล้วก็กระทบกันไม่ค่อยมากหรอกครับ แค่ 6.30% โดยประมาณ เพียงแต่การกระจาย ESOP ค่อนข้างน่าเกลียด มาตรฐานปกติ 5% สำหรับ ESOP ทั้งหมด แต่นี่กลับให้กลุ่มบริหารเพียง 2 คน

ที่สำคัญ หลังจาก ESOP เสร็จเรียบร้อย WG 1 ล้านหุ้น จะเท่ากับ 5.25% ของปริมาณหุ้น 19,050,000 หลังการเพิ่มทุนแล้วนะครับ

ย้ำว่า คนเดียว 5.25%

[akekarat]

อย่างที่พี่ลูกอีสานพูด ถึงผมไม่เห็นด้วย แต่ผมเคารพไม่ก้าวก่ายความคิดเห็นแต่ละคนครับ ขอเสนอแค่ความเห็นและข้อมูลเท่านั้น เราต่างมีความเห็นไม่เหมือนกัน คนส่วนมากเห็นว่าอย่างไร ก็ควรจะเป็นอย่างนั้น แต่ถ้าเราเป็นส่วนน้อยไม่เห็นด้วย ก็ต้องยอมรับ หรือถอนตัว

[ลูกอิสาน]

ผลประโยชน์ของเรา(ผู้ถือหุ้นรายย่อย)
ถ้าเราไม่รักษา แล้วจะไปโทษใครได้ละครับ
หากเราไม่พอใจ ก็ควรจะแสดงออก ไม่ใช่ให้ใครมาบอก หรือไว้ให้เขาเดาเอง.....เป็นเพลงเลย :lol:

ที่กิจการเจริญทุกวันนี้นอกจากฝีมือผู้บริหารแล้ว ก็ยังเป็นเพราะเงิน ipo ที่ได้จากพวกเราๆนี่เอง


เคยจำได้ว่ากรณี mint ผู้ถือหุ้นที่เป็นกองทุนเคยคัดค้านการออกอีสปได้ กรณี wg ผมคิดว่าเป็นไปได้มาก เพราะหุ้นในมือรายย่อยค่อนข้างสูง ถ้าสำเร็จผู้บริหารอาจจะเห็นหัว หรือไม่ก็โกรธผู้ถือหุ้นรายย่อยไปเลย แต่ทุกคนก็ควรเป็นไปตามกรรมที่ได้กระทำ ในเมื่อทีเป็นประโยชน์ของผู้ถือหุ้นเช่น ซื้อหุ้นคืน แตกพาร์ เพิ่มปันผล ไม่เคยทำ แต่ทีผลประโยชน์ของตัวผู้บริหารเอง กลับทำได้หน้าตาเฉยเลย ผู้ถือหุ้น ilink ที่บ่นๆเรื่องอีสปกัน มาเจอของ wg นี่สบายใจขึ้นเยอะเลย... :lol:

[Blueblood]

เห็นด้วยเลยครับว่าถ้ารายย่อยคัดค้านการออก esop ครั้งนี้ได้ ผู้บริหารต้องมองพวกเราใหม่แน่ๆ  :)

[chatchai]

ถ้าไปกันเยอะ  คงเกิน 900,000 หุ้น  ค่อนข้างแน่ครับ

[Kao]

[quote="chatchai"]ถ้าไปกันเยอะ

[โอ@]

ผู้ถือหุ้น ilink ที่บ่นๆเรื่องอีสปกัน มาเจอของ wg นี่สบายใจขึ้นเยอะเลย... :lol:

จริงครับ.... แต่ยังไงคงต้องเปลี่ยนเนื้อหามติของ ESOP ILINK หน่อยแหละครับ

[sirivajj]

ถ้ามีการให้อีสปเกิน 5% ต่อหนึ่งคน จะต้องไม่มีผู้ถือหุ้นคัดค้านเกิน 890,000 หุ้น ซึ่งเป็นไปได้มากที่จะคัดค้านได้ครับถ้า.......

1.ผู้ถือหุ้นรายใหญ่เช่น ดร.นิเวศน์ พี่ฉัตรชัย โหวตคัดค้าน แต่เรื่องอย่างนี้ต้องเคารพการตัดสินใจของแต่ละท่านนะครับ เพราะบางครั้งหากเราถือหุ้นตัวใดตัวหนึ่งเป็น wealth หลัก มุมมองหลายด้านอาจจะคิดไม่เหมือนกับผู้ที่ถือหุ้นน้อยๆครับ ผมเคยเจอคนที่ถือหุ้นใหญ่ thip โหวตตรงข้ามกับรายย่อย

2.ผู้ถือหุ้นพยายามไปประชุมกันมากๆ

3.ผู้ถือหุ้นที่ไปประชุมไม่ได้ ทำเรื่องมองฉันทะให้ผู้ที่ไปประชุมเพื่อคัดค้าน ประเด็นนี้ต้องมีคนอาสาเป็นตัวกลางรับมอบฉันทะจากเพื่อนๆครับ

ไม่ค่อยเห็นด้วยที่การออก ESPO ในคราวนี้ โดยเฉพาะกับการที่จะให้กับผู้บริหารเพียง 2 ท่าน ครับ

ขอสนับสนุนให้ไปประชุมกันมากๆ
และผู้ถือหุ้นที่ไปประชุมไม่ได้ น่าจะทำเรื่องมอบฉันทะให้ผู้ไปประชุมเพื่อคัดค้านนะครับ

[akekarat]

XD XM วันอังคารที่ 3 เมษายน นะครับ

[tt]

นี่ถ้าผมเป็นผู้บริหารผมจะทำไงดี ไล่ซื้อดีกว่าเพื่อที่จะไม่มีใครค้าน
ซื้อแพงหน่อยผมว่ามีคนพร้มอทิ้งอยู่แล้ว เพราะยังไงถ้าโหวตผ่านผม
ก็ได้กำไรเยอะอยู่แล้ว อืม น่าสนใจ จนกว่าจะถึง XD,XM แล้วก็วันที่โหวต
อีกน่าจะสนุกทีเดียว นานๆจะถือหุ้นที่มีเรื่องมันๆอย่างนี้สักที

[โอ@]

ผู้บริหารต้องให้คนอื่นซื้อแทนแล้วโหวตให้ซิครับ เพราะว่าตัวเองโหวตไม่ได้ มีส่วนได้เสีย

[tt]

เออ ใช่ แต่ผมว่าดูจากอาการแล้วมีคนไล่เก็บมาหลายวันแล้วนา ตั้งแต่ 45.5 ผมเห็นมีคนมาซื้อตลอด แต่ไม่ไล่แค่นั้นเอง ทิ้งมาก็รับตลอด พอแรงขายลดหน่อยก็เริ่มไล่ซื้อนิดหน่อย  น่าติดตามจริงๆ

[007-s]

ง่า คือที่ดิฉันขายหุ้นเนี่ย คือ ไม่ชอบอะไรๆที่ เห็นและคาดว่าคงน่าจะเหนื่อยยาก โดยไม่แน่ใจว่าจะคุ้มมั้ย ถ้าเหนื่อยยากแล้วคุ้มก็คงโอเค
แต่อันนี้ดูไงบอกไม่ถูกค่ะ

1 ผู้บริหารแสดงท่าที ว่า เขามีความสำคัญมากมายนักต่อการบริหารงานบริษัท (ไม่งั้นเขาจะกล้าเรียกร้องแบบนี้หรอ)

2 แรงขายที่มีมากผิดปกติธรรมดาของหุ้นตัวนี้ ต่อเนื่องเลยเมื่อเดือนก่อน ทำให้สงสัยมาตลอดอยู่แล้ว พอมาถึงบางอ้อ ก็เลยคิดไปต่างๆนาๆ
2.1 ก่อนจะออกนโยบายอิสปนี้มา น่าสงสัยว่า เขาได้เจรจาคร่าวๆแล้ว กะผถห.ที่ถือเสียงใหญ่อยู่ ...งี้แปลว่า ผถห.ใหญ่ ที่ย่อมใกล้ชิดกะบริษัทมากกว่าเรารายย่อย ก็ไม่คัดค้าน หรือว่า ผู้บริหารท่านนี้ มีความสำคัญมากต่อบริษัท (หลังจากอิสปนี้ผ่าน ผู้บริหารท่านนี้จะกลายเป็น ผถห.ใหญ่อันดับสามของบริษัท จะว่าไม่ขอกันก่อนอันนี้ไม่ค่อยจะเชื่ออ่ะค่ะ)

3 ดังนั้นถ้าสมมุติฐานสองข้อแรกถูก การคัดค้าน ย่อมเกิดปัญหาตามมา
3.1 กรณีคัดค้านสำเร็จ ผู้บริหารท่านนี้ จะมีแก่ใจทำงานไปด้วยมาตรฐานเดิมได้หรือไม่ เมื่อเขาวางค่าตัวเขาไว้สูงขนาดนั้นแล้วไม่ได้ตามเรียกร้อง (ตามความเข้าใจของเขาว่าเขาสมควรได้)
3.2 กรณีคัดค้านไม่สำเร็จ เป็นอันว่าต้องรู้กันแล้วนะ ว่าบริษัทจะขาดท่านนี้ไม่ได้ ขาดไปต้องแย่แน่ๆ เพราะท่านมีความหมายอย่างมีนัยยะ ..สิ่งที่อาจจะเรียกร้องตามมาต่อๆไป จะมีตามมาอีกหรือไม่  

4 กรณีจะคัดค้านสำเร็จหรือไม่สำเร็จ มีผลโดยตรงหรือโดยอ้อม ต่อการทำงาน ของผู้บริหาร ซึ่งมีผลมายังผลประกอบการ
4.1 กรณี คัดค้านไม่สำเร็จ หุ้นน่าจะลงเลย ลงเท่าไหร่ไม่ทราบ แต่จำนวน 5% ที่ไปคัดค้านกันนั่นแหละ ที่จะเป็นส่วนนึงของแรงขายออกมาไม่มากก็น้อย
..กรณีนี้นั้น หากดิฉันทุนอยู่ซัก 20-30 คงรอถึงตอนนั้นไหว ไงก็หนีทัน
..แต่ทุนของเรานั้นไม่เท่ากัน ดิฉันขายก่อนดีกว่าค่ะ ขายแล้วพรุ่งนี้จะวิ่งไป 50บาทเลยมั้ย นั่นไม่ใช่ปัญหา เพราะมันก็แค่ขายหมู

ปล.แต่ก็สนับสนุนการที่ใครยังถือหุ้นอยู่ ก็ควรแสดงออกว่าคัดค้านนะคะ
(แต่ก็ไม่แน่ อาจมีบางท่านเห็นด้วยก็ได้ นิ)

[tt]

ผมว่าถ้าจะคัดค้านจริงๆ ณ ตอนนี้ ผมว่ายังไงก็สำเร็จ คนใน tvi ถือรวมกันมิใช่น้อยเลยจริงๆ

[NinjaTurtle]

มุมมองของบัฟเฟ็ตกับอีสปครับ

http://www.thaivi.com/webboard/viewtopi ... 203#261203

น่าจะเข้ากันพอดี

[tanate]

เสียงเล็กๆ อย่างผม ขอคัดค้านด้วยคน แม้มันจะเป็นแค่ไม้จิ้มฟัน
ก็ขอใช้สิทธิตามที่มีนะครับ :lol:

[chatchai]

ว่าแต่พี่ฉัตรชัยมีความเห็นอย่างไรบ้างครับ

เรื่องการจัดสรรให้แก่กรรมการแค่ 2 ท่านนั้น  ผมก็ค่อนข้างเห็นด้วยกับเพื่อนๆหลายท่านว่า  ควรที่จะจัดสรรให้แก่พนักงานระดับบริหารในระดับล่างลงไปด้วย  (หรือว่าท่านอื่นไม่อยากรับเป็น ESOP อยากรับเป็นเงินสด)

[Viewtiful Investor]

สมมุติว่าเราถอย เพราะคิดว่าสู้ไปก็ไม่ชนะ แล้วจะต้องถอยถึงเมื่อไหร่ครับ? ถ้าโยกเงินไปซื้อบริษัทอื่น แล้วโดนออก ESOP อีก ก็ต้องขายหนีอีกอย่างงั้นหรือ?
งานนี้ผู้ถือหุ้นรายย่อยโดนเอาเปรียบชัดๆ อย่างน้อยก็ต้องสู้ให้รู้ผลก่อน ต่อให้แพ้ อย่างน้อยก็มีผล vote ของผมอยู่ว่าไม่เห็นด้วย

ถ้าเรายอมให้ผู้บริหารเอาเปรียบนิดหน่อยวันนี้ แล้ววันข้างหน้ารู้ได้ยังไงว่าเค้าจะไม่เอาเปรียบเราอีก? และแค่ไหนถึงจะเรียกว่า นิดหน่อยยอมได้ แค่ไหนถึงยอมไม่ได้? ผมว่า บาทเดียวก็ไม่ควรยอมถ้าไม่เป็นธรรม ESOP มีไว้จูงใจพนักงาน ไม่ใช่ไว้ออก Bonus ให้คนสองคน จริงๆ ESOP แค่นี้ขนหน้าแข้ง WG ไม่ร่วงหรอกครับ แต่ทำไมเราต้องยอมด้วยถ้ามันไม่ถูกต้อง

งานนี้ขอสู้ซักตั้ง ใครไม่เห็นด้วยอยากได้ Proxy ผมจะเป็นให้ครับ PM มาเลย

[NinjaTurtle]

การออกESOP ไม่ใช่เรื่องคอขาดบาดตาย แต่การออกesopที่ไม่ได้มีการอิงกับประสิทธิภาพในการบริหารทุนและผลงานเป็นเรื่องที่ผมไม่เห็นด้วย

ผมเสนอความเห็นกว้างๆว่า
1. ถ้าผู้บริหารสามารถเพิ่มอัตราการจ่ายเงินปันผลได้ เราก็ให้ผู้บริหารได้ส่วนลดของราคาหุ้นเป็นเกณท์ที่กำหนดจากอัตราที่เพิ่ม
หรือ
2.ถ้าผลประกอบการดีขึ้นก็ได้ส่วนลดของราคาหุ้นตามผลประกอบการ

แต่อย่างไรผมก็ขอค้านวิธีคิดราคาใช้สิทธิแบบคงที่แบบนี้แน่นอน

[chatchai]

1. ถ้าผู้บริหารสามารถเพิ่มอัตราการจ่ายเงินปันผลได้ เราก็ให้ผู้บริหารได้ส่วนลดของราคาหุ้นเป็นเกณท์ที่กำหนดจากอัตราที่เพิ่ม

จะเป็นแรงจูงใจ  ให้ผู้บริหารเร่งเพิ่มอัตราการจ่ายปันผล  มากกว่าที่จะนำเงินไปลงทุนโครงการใหม่ๆ  เพื่อการเติบโตของกิจการหรือเปล่าครับ  เพราะการลงทุนใหม่ๆย่อมมีความเสี่ยง  

2.ถ้าผลประกอบการดีขึ้นก็ได้ส่วนลดของราคาหุ้นตามผลประกอบการ

ถ้าผลประกอบการดีขึ้น  ราคาตลาดก็สูงมากขึ้น  ผู้บริหารที่ได้สิทธิแปลงสภาพก็จะได้ผลประโยชน์เพิ่มอยู่แล้วนะครับ

[chatchai]

ถ้าจะถามผมว่าคุณสมชัยซึ่งได้ ESOP 1 ล้านหน่วย  มีความสำคัญกับ WG มากหรือไม่

จากประสบการณ์ของผมที่ได้พูดคุยกับคุณสมชัย  และคุณอารยา

ผมยอมรับว่าคุณสมชัยมีส่วนสำคัญอย่างมากต่อทิศทางของ WG  ซึ่งปรับเปลี่ยนสินค้าของบริษัทจาก Commodity เป็น Specialty จนส่งผลให้บริษัทมีผลการดำเนินงานที่ดีต่อเนื่อง

WG ถึงแม้จะมีผู้ถือหุ้นใหญ่เป็นกลุ่มโอสถสภา  ซึ่งคุณสมชัยก็เป็นคนของโอสถฯ  แต่ก็ยังมีผู้ถือหุ้นรายใหญ่พอควรจากกลุ่มต่างๆ  เช่น  ผู้ก่อตั้ง WG เดิม หรือ คุณพิมพรรณ  ศรีสวัสดิ์  เป็นกรรมการของบริษัทด้วย

ทำไมผู้ถือหุ้นที่เป็นกรรมการไม่คัดค้าน

[007-s]

ทำไมผู้ถือหุ้นที่เป็นกรรมการไม่คัดค้าน

นี่แหละคือจุดที่ดิฉันมองว่า ยากที่จะคัดค้าน และหากค้านสำเร็จ ก็น่าจะมีปัญหา ในความไม่พอใจในผลประโยชน์ที่เขามองว่า มันสมควรแล้วสำหรับเขา

แล้วเขาน่าจะต้องหาทางทำเช่นไรก็ได้ ที่จะได้รับผลประโยชน์ตามนั้นๆ หรือใกล้เคียงนั้น ในหนทางอื่นต่อไป

หรือว่า นี่คือ ข้อเรียกร้องของเขา เช่นว่า หากเขาไม่ได้ตามนี้ เขาจะไม่สามารถมีแก่ใจบริหารต่อไปเช่นเดิมได้

ไม่ว่าจะออกมากรณีไหน น่าจะแปลได้ว่า บริษัทต้องพึงพาผู้บริหารท่านนี้มากเหลือเกิน

ตามความเข้าใจในแบบที่มองภาพที่เห็น ของดิฉันนะคะ

ค่าตัวนี้ อาจจะเหมาะสมแก่เขาจริง ดิฉันไม่ทราบ
แต่เหมาะสมในแง่การลงทุนของเราหรือไม่ อันนี้ก็คงต้องไปประเมินกันล่ะ

[akekarat]

ทำไมผู้ถือหุ้นที่เป็นกรรมการไม่คัดค้าน

เพราะมีผลประโยชน์แอบแฝงอื่น หรือเปล่าครับ ถ้ามองในแง่ร้าย

[akekarat]

ผมว่าช่วงปีที่ผ่านมา ฝ่ายบริหารแสดงอะไรหลายอย่างว่าไม่ค่อยให้ความสำคัญกับผู้ถือหุ้นรายย่อยมากเท่าที่ควร ไม่ว่าจะเป็นการนำเงินลงทุนไปใช้กับกองทุนอสังหาริมทรัพย์ หรือการไม่มีนโยบายที่เป็นประโยชน์แก่ผู้ถือหุ้นโดยรวม

เราไม่ทราบหรอกว่า ผู้ถือหุ้นรายใหญ่กับฝ่ายบริหารมีความสัมพันธ์อะไรกัน แต่อย่างที่คุณ 007-s พูด การออก ESOP ครั้งนี้ ผมก็เชื่อกว่ามีการเจรจาทั้งกับผู้ถือหุ้นที่เป็นกรรมการไว้เรียบร้อยแล้ว และตกลงกันแล้ว ฟังดูมันตลกที่ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่มีส่วนได้ส่วนเสียมากกว่า จะดูเห็นด้วยกับ ESOP ทั้ง ๆ ที่ตนเองเสียผลประโยชน์เต็ม ๆ คงต้องรอคำอธิบายว่า การที่ยอมทำได้ขนาดนี้ เหตุผลที่ฟังขึ้น คืออะไร หวังว่าอะไรที่มองไว้ในแง่ร้าย คงไม่เป็นจริง

แต่ถ้าในที่ประชุมเหตุผลต่าง ๆ ฟังไม่ขึ้น และผู้ถือหุ้นส่วนน้อยไม่สามารถคัดค้าน ESOP ได้ ก็เชื่อได้ว่า ผู้ถือหุ้นรายย่อยไม่อยู่ในสายตาของฝ่ายบริหารและผู้ถือหุ้นส่วนมาก ก็ไม่มีเหตุผลที่จะต้องมองว่า WG เป็นบริษัทควรค่าแก่การลงทุน อีกต่อไป

[ลูกอิสาน]

[quote="chatchai"]ถ้าจะถามผมว่าคุณสมชัยซึ่งได้ ESOP 1 ล้านหน่วย

[lychee]

ผมเห็นด้วยกับการออกอีสป ให้เป็นรางวัล และ กำลังใจแก่พนักงาน  แต่ควรให้ในสัดส่วนที่เหมาะสม และ ไม่มากเกินไป และควรให้พนักงานทั้งหมด หรือ ส่วนใหญ่ ที่ทำงานมานาน เช่นมากกว่าสองปี

WG ทำเหมือนกับว่า มีพนักงานแค่ 2 คนเท่านั้น หรือ แค่ 2 คน ที่มีความสำคัญ เหมือนกับเอาเงินสด 30/40 ล้านแก่กรรมการผู้จัดการ

ในสายตาผม ถ้าผู้บริหารมีความสามารถมากจริง ๆ ผมเชื่อว่า ผลดำเนินการของบริษัทฯ จะดีกว่านี้มาก ซึ่งอาจจะไม่ใช่มาจากการค้า specialty chemicals อย่างเดียว เงินตุงกระเป๋าอย่างนี้ เอาเงินต่อเงินได้อีกมากถ้าเก่งจริง  

ผมติดตามมานาน แต่เพิ่งจะเข้ามาซื้อมาหลายสัปดาห์ก่อน ช่วงที่มีคนขายมาก ๆ ที่ 44/44.50 ผมซื้อไป 150,000 หุ้น ก่อนเพื่อนใน TVI ที่ซื้อไป 7/80000 หุ้น (น่าจะคุณ Naris นะ) ที่โพสท์จำนวนหุ้นในมือมานี่ ไม่ใช่อยากอวดนะครับ แต่จะแจ้งเพื่อน ๆ ว่า ผมไม่เห็นด้วย และ พร้อมที่จะไปประชุม และ ร่วมคัดค้าน หากเรารวมกันแน่น ๆ ก็อาจจะชนะได้นะ

การบริหารงานขายเคมีภัณฑ์ ผมว่าไม่ยากเท่าไรนะ ผมจำได้ว่าคุณสมชัย เมื่อก่อนก็น่าจะขายสินค้าของกินของใช้ น่าจะเป็น Ovaltine ช่วงที่จัดจำหน่ายโดย Borneo

ไม่ทราบว่าจำนวนหุ้นกี่เปอร์เซ็นต์ ถึงจะสามารถคัดค้านได้ครับ

[akekarat]

ไม่ทราบว่าจำนวนหุ้นกี่เปอร์เซ็นต์ ถึงจะสามารถคัดค้านได้ครับ

1.785 ล้านหุ้น สำหรับคัดค้านการเพิ่มทุน และออก ESOP

892,500 หุ้น สำหรับคัดค้านการแบ่งสรร ESOP ให้กับบุคคลที่ได้เกิน 5% ของ ESOP ทั้งหมด

ผมว่าถ้าเรามีความเห็นร่วมกัน ถึงอาจไม่สามารถคัดค้านการออก ESOP และเพิ่มทุนได้ แต่ก็คัดค้านการให้ ESOP แก่กรรมการทั้งสองท่านในจำนวนที่ไม่เหมาะสม ได้ครับ และคราวนี้ กรรมการบริหาร จะได้เห็นหัวพวกเราบ้างซักที

[akekarat]

1.785 ล้านหุ้น สำหรับคัดค้านการเพิ่มทุน และออก ESOP

892,500 หุ้น สำหรับคัดค้านการแบ่งสรร ESOP ให้กับบุคคลที่ได้เกิน 5% ของ ESOP ทั้งหมด

ผมว่าถ้าเรามีความเห็นร่วมกัน ถึงอาจไม่สามารถคัดค้านการออก ESOP และเพิ่มทุนได้ แต่ก็คัดค้านการให้ ESOP แก่กรรมการทั้งสองท่านในจำนวนที่ไม่เหมาะสม ได้ครับ และคราวนี้ กรรมการบริหาร จะได้เห็นหัวพวกเราบ้างซักที

จำนวนที่เห็นคือในกรณีที่ผู้ถือหุ้นมาประชุมกันครบ 17.85 ล้านหุ้นนะครับ แต่ถ้าในที่ประชุมผู้ถือหุ้นมาไม่ครบ % ก็จะลดหลั่นลงไป ซึ่งก็เป็นผลดีต่อการคัดค้านครับ

[akekarat]

คิด ๆ ไป บางทีผมก็อยากเสนอแบบนี้

1. ถ้าต้องการแจก ESOP ให้ผู้บริหารจริง ๆ ก็ให้เพิ่มทุนให้แค่ครึ่งเดียว อีกครึ่งหนึ่ง ให้ซื้อจากตลาด หรือรับซื้อจากผู้ถือหุ้นที่ไม่เห็นด้วย ในราคาที่ยุติธรรมต่อทั้งสองฝ่าย  น่าจะเป็นการยุติธรรมแก่ทุก ๆ ฝ่าย

2. เพิ่มทุนเต็ม Max ที่เหลืออีก 12.15 ล้านหุ้นไปเลย ESOP ออกมา 1.2 ล้านหุ้น แล้วอีก 10.95 ล้านหุ้นแบ่งให้ผู้ถือหุ้นทุกคนมีสิทธิซื้อด้วยในราคาพาร์

คิดไปเรื่อย  :lol:   :lol: