หน้าแรก
เว็บบอร์ด
หลักสูตรออนไลน์
Marketplace
สินค้าสมาคม
ทดลองใช้ฟรี 30 วัน
เข้าสู่ระบบ
เมนูลัด
แสดงกระทู้ที่ยังไม่มีการตอบ
แสดงกระทู้ที่เปิดดูแล้ว
ค้นหา
รายชื่อสมาชิก
ทีมงาน
FAQ
ไอเดียหุ้นเด้ง
โพสต์ยอดนิยม
หุ้นที่ติดตาม
ผู้เขียนที่ติดตาม
paokarn
Joined: อังคาร มี.ค. 27, 2012 10:35 pm
50
โพสต์
|
0
กำลังติดตาม
|
0
ผู้ติดตาม
ส่งข้อความ
ดูประวัติส่วนตัว - paokarn
กระทู้ที่ตั้ง
โพสต์ที่ตอบ
โพสต์ที่ตอบ
คอมเมนต์
ไลค์
Re: ขอสอบถาม ทำยังไงถึงจะซื้อหุ้น disney , google ให้ลูก
บางbrokerนี่ถ้าเราโอนเงินเข้าportต่างประเทศสูงในระดับนึงเค้าจะมีให้เลือกด้วยนะครับว่า hedge ค่าเงินมั้ย ถ้าจำไม่ผิดของ asp เกิน 500,000 จะสามารถ hedge ค่าเงินได้ครับ (อันนี้ข้อมูลหลายปีมาแล้วนะครับ ไม่แน่ใจว่าปัจจุบันยังเป็นแบบนี้มั้ย)
โดย
paokarn
จันทร์ มิ.ย. 20, 2016 8:45 am
0
1
Re: มีบริษัทอะไรที่อยากให้เข้าตลาดหลักทรัพย์บ้างครับ
Baby Q plaza After you After you นี่กำลังมีข่าวลือว่า SST จะซื้อกิจการอยู่ครับ (ข่าวลือยังไม่ confirm นะครับ)
โดย
paokarn
จันทร์ มิ.ย. 30, 2014 11:14 am
0
0
Re: เพื่อนชาว vi มีใคร cutloss หุ้น เนื่องจากเหตุการทางการเม
ถ้าการเมืองไม่ได้กระทบปัจจัยพื้นฐานก็ไม่น่าจะต้อง cut นะครับ และก็เป็นโอกาสซื้อเพิ่มอย่างที่พี่ๆหลายๆคนพูดมา แต่อย่างบางกรณีที่การเมืองกระทบปัจจัยพื้นฐานก็ควรต้อง cut นะครับ อันนี้เพื่อนเล่าให้ฟัง มันเก็งข่าวลงทุน 2ล้านล้าน กับกลุ่มก่อสร้าง พอรัฐบาลยุบสภาแล้ว นโยบายตรงนี้เริ่มไม่แน่นอนละว่าจะมารึเปล่า มันก็ cut ไปครับ อะไรประมาณนี้ แต่ส่วนตัวแล้วไม่ชอบเล่นหุ้นที่อิงการเมือง อิงว่าใครได้เป็นรัฐบาล หรืออิงกับนโยบายนู่นนี่ของรัฐบาลอะครับ เลือกหุ้นที่ใครเป็นรัฐบาลเราก็สบายใจดีกว่าครับ
โดย
paokarn
พุธ ม.ค. 08, 2014 9:32 am
0
1
Re: กระทู้รับสมัครหลักสูตรการลงทุนเน้นคุณค่ารุ่น5 เปิดจอง 6ม
สมัครเรียน
โดย
paokarn
จันทร์ ม.ค. 06, 2014 9:00 am
0
0
Re: เปิดพอร์ต: กวิน สุวรรณตระกูล ผู้ลงทุนสไตล์ถัวเฉลี่ย
ถ้าของ CIMB ซื้อได้แค่หุ้นใน set50 ครับ ส่วนฟิลิปไม่แน่ใจลองเช็คในเวปดูครับมีบอกอยู่
โดย
paokarn
อังคาร ธ.ค. 17, 2013 3:37 pm
0
0
Re: DVD งาน 10 ปี Thai VI สั่งซื้อได้แล้ววันนี้ (2 วันสุดท้า
paokarn / 1 ชุด / 550.44 บาท / kbank / 21-09-2556 / 11.59 ส่ง นาย กานต์ เพ็ชรวรุณ บริษัท ภูเก็ตซักรีด จำกัด 24/138 ซอย บางชีเหล้า ถ.เทพกระษัตรี ต.รัษฏา อ.เมือง จ.ภูเก็ต 83000 ขอบคุณครับ
โดย
paokarn
เสาร์ ก.ย. 21, 2013 12:01 pm
0
0
Re: **จอง Money Talk@SET มิ.ย.56 สำหรับสมาชิกสมาคม 100 ที่
ขอจอง 1 ที่ครับ
โดย
paokarn
พฤหัสฯ. พ.ค. 23, 2013 8:58 am
0
0
Re: แจก EPS16YEAR (งบดุล,ราคา,19ปี,Ratio ต่างๆ,แบบเครดิตภาษี
รบกวนขอไฟล์ด้วยนะครับพี่ครับ
[email protected]
ขอบคุณมากมากครับ
โดย
paokarn
พุธ เม.ย. 03, 2013 12:00 pm
0
0
Re: แจก EPS16YEAR (งบดุล,ราคา,19ปี,Ratio ต่างๆ,แบบเครดิตภาษี
มือใหม่กำลังศึกษาครับ ขอด้วยคนนะครับพี่ครับ
[email protected]
โดย
paokarn
พฤหัสฯ. ก.ค. 12, 2012 10:46 am
0
0
Re: หนี้สินผลประโยชน์พนักงาน
เหมือนกับตัดค่าเสื่อมของเครื่องจักรหรือเปล่าครับ ผมว่าจะมองอย่างงั้นมันก็คล้ายๆกันอ่ะครับ เพราะมีการบันทึกค่าใช้จ่ายขึ้นในทุกๆปี และลดรายการหนี้สินออกไปเมื่อพนักงานลาออก หรือเมื่อขายเครื่องจักรอ่ะครับ มีคำถามเพิ่มเติมครับ 1.ในกรณีที่พนักงานลาออกก่อนกำหนด บริษัทจะคิดค่านี้ยังไง เวลาพนักงานลาออก เราก็จ่ายผลประโยชน์ให้เขาตามจริง ผลประโยชน์ที่จ่ายก็ตัดบัญชีหนี้สินที่เคยบันทึกไว้ ส่วนการประมาณหนี้สินตอนปลายปี คนประมาณเขาจะเอาคนที่ลาออกก่อนกำหนดร่วมในการประมาณด้วย ส่วนจะปรับปรุงจำนวนประมาณการอย่างไร ขึ้นกับหลักการตามคณิตศาสตร์ประกันภัยครับ 2. เอากองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาคำนวนด้วยหรือเปล่าครับ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นการให้ผลประโยชน์พนักง่นชนิดหนึ่ง แต่บันทึกเป็นค่าใช้จ่ายและหนี้สินเท่าที่บริษัทต้องจ่ายให้กองทุน ไม่มีการประมาณ เมื่อจ่ายเงินเสร็จ หนี้สินก็หายไป ผลประโยชน์พนักงานชนิดนี้ ไม่มีผลระยะยาวเหมือนการให้บำเหน็จบำนาญ 3.มีความเป็นไปได้ไหมครับที่ผู้บริหาร จะสามารถเพิ่มค่าใช้จ่ายนี้ระหว่างงวด หรือ ระหว่างปีได้ จนมีผลทำใ้ห้งบกำไรขาดทุนเบี่ยงเบนไป เป็นไปได้บ้างถ้านักคณิตศาสตร์ประกันภัย หรือผู้สอบบัญชีร่วมมือด้วย เพราะค่าใช้จ่ายตรงนี้จะถูกคำนวณโดยนักคณิตศาสตร์ประกันภัยนะครับ แต่สิ่งสำคัญตอนนี้คือวิธีที่สภาอนุญาตให้ปฏิบัติซึ่งส่งผลให้การบันทึกค่าใช้จ่าย หนี้สิน และกำไรสะสมต่างกันในแต่ละวิธี ซึ่งทำให้บริษัทอาจพยายามบันทึกค่าใช้จ่ายน้อย หนี้สินน้อยในภายหลังก็เป็นได้ครับ
โดย
paokarn
พฤหัสฯ. มี.ค. 29, 2012 10:25 am
0
1
Re: หนี้สินผลประโยชน์พนักงาน
เท่ากับว่าเป็นรายงานทางบัญชียังไม่ส่งผลต่อกระแสเงินสด จนกว่าจะจะมีพนักงานลาออกหรือเกษียณให้จ่ายจริง ถึงจะมาเครดิต เงินสด เดบิต หนี้สินผลประโยชน์ ออกไป เข้าใจถูกมั้ยครับ ถูกแล้วครับผม จนกว่าจะมีพนักงานออกและจ่ายเงินจริงๆครับ เงินสดของบริษัทถึงจะลด ส่วนตอนที่พนักงานยังไม่ออก เราก็ เดบิต ค่าใช้จ่ายผลประโยชน์พนักงาน เครดิต หนี้สินผลประโยชน์พนักงาน ไปเรื่อยๆทุกปีครับ เมื่อพนักงานออกจริงจึง เดบิทหนี้สินผลประโยชน์พนักงานออก แล้ว เครดิต เงินสดครับผม
โดย
paokarn
พุธ มี.ค. 28, 2012 3:34 pm
0
2
หน้า
1
จากทั้งหมด
1
ชื่อล็อกอิน:
paokarn
ระดับ:
สมาชิกสมาคมนักลงทุนเน้นคุณค่า
กลุ่ม:
สมาชิก
ที่อยู่:
ชายทะเล
ติดต่อสมาชิก
PM:
ส่งข้อความส่วนตัว
สถิติสมาชิก
ลงทะเบียนเมื่อ:
อังคาร มี.ค. 27, 2012 10:35 pm
ใช้งานล่าสุด:
อังคาร ธ.ค. 29, 2020 8:42 pm
โพสต์ทั้งหมด:
50 |
ค้นหาเจ้าของโพสต์
(0.00% จากโพสทั้งหมด / 0.01 ข้อความต่อวัน)
GO_TO_SEARCH_ADV
ไปที่
การลงทุนแบบเน้นคุณค่า
↳ ห้องร้อยคนร้อยหุ้น
↳ ห้องร้อยคนร้อยหุ้นต่างประเทศ
↳ ไอเดียหุ้นเด้ง
↳ หลักสูตรการลงทุนออนไลน์
↳ ศาสตร์ของหุ้นเติบโต โดยอ.เบส ลงทุนศาสตร์ [กระทู้รับชมออนไลน์]
↳ ศาสตร์ของหุ้นเติบโต โดยอ.เบส ลงทุนศาสตร์
↳ ThaiVI GO Series
↳ คลังกระทู้คุณค่า
↳ Value Investing
↳ บทความ
↳ ความรู้งบการเงิน
↳ ร้อยคนร้อยเล่ม / Multimedia Forum
↳ mai Corner
↳ Alternative Investing
เรื่องทั่วไป
↳ นั่งเล่น / กีฬา / สุขภาพ
↳ Asking Staff
↳ CSR
×
บันทึกไม่สำเร็จ
กรุณาลองใหม่อีกครั้ง
×
บันทึกสำเร็จแล้ว