Re: เอาประสบการณ์ จากการเดินทางมาแชร์เผื่อจะมีประโยชน์สำหรับ ผมก็จบจากที่เดียวกับพี่ครับแต่ผมน่าจะเป็นรุ่นน้องพี่หลายปี เพราะพี่มีลูกโตแล้วแต่ผมยังไม่มีแม่ของลูกเลย พี่เขียนอ่านแล้วสนุกเหมือนอ่านเรื่องเล่าสนุกดีครับ และนับถือมุมมอง ขอคารวะครับรุ่นพี่. อำนวยศิลป ( คณะเรา ). พี่ใหญ่ของพวกเราตอนนี้รู้สึกท่านจะได้พักผ่อนแล้วแหละครับ ผมก็เป็นคนหนึ่งที่โดนแกตีเพราะมาโรงเรียนสายทุกวันเพราะมาถึงแล้วต้องไปนั่งที่ร้านข้าวในดับเพลิงจนสายทุกวัน. บางที่เราก็ลืมคิดถึงบุคคลที่บ่มเพราะเราจนมาเป็นเราอย่างในวันนี้. และผมยังจำโฆษณาที่ พี่ใหญ่ ของเราเป็นพรีเซ็นเตอร์ และพูดว่า " เอาสเต็กมาแลกก็ไม่ยอม ". เมื่อสัก 10กว่า20ปีที่แล้ว ผมไม่ได้รุ่นปีนั้นหรอกครับพี่ชายผมเค้าเอามาให้ดู เดี๋ยวนี้ไม่รู้จะหาดูที่ไหนได้ ขอบคุณครับที่ทำให้ผมนึกถึงความทรงจำและบุคคลที่เป็นผู้ให้จริง ๆ พี่ใหญ่ของชาวคณะเรา :bow: :bow: :bow: โดย BlackRock เสาร์ ก.พ. 04, 2012 12:22 pm

Re: !! บริษัท Thailand ตัวนี้ ควรมี PE ที่เท่าไหร่ !! เป็น บริษัท ที่มีโอกาส turn around แต่ที่ผ่านมามีปัญหา เรื่องธรรมาภิบาล มีความขัดแย้งของ ทีม ผบห และ ทีม ผถห ใหญ่ ทำให้เสียโอกาสในการแข่งขันที่ผ่านมา ทั้ง ๆ ที่ บริษัท มีสินค้าที่เป็นที่ต้องการของตลาด มีบุคลากรที่มีความสามารถมาก เพราะฉะนั้นหากการประชุม ผถห นัดหน้าที่จะมีขึ้น เราในฐานะ ผถห คนนึงของ บริษัทนี้ ควรจะไปเลือกทีม ผบห ที่คิดว่ามี ความสามารถ และมี ธรรมาภิบาล และควรจะเน้น การทำ csr มาก ๆ เพื่อที่จะกู้ภาพลักษณ์ขององค์กร และต้องดูแล บุคลากรในทุกส่วนทุกแผนก ให้ได้รับสวัสดิการเท่า ๆ กัน เพื่อที่บุคลากรทุกระดับชั้นจะได้มีขวัญกำลังใจในการสร้างให้องค์กร เจริญก้าวหน้า ไม่ควรให้โบนัส แก่ ทีม ผบห กรรมการบริษัท ที่ปรึกษา และเพื่อน ๆ ของคณะ ผบห ในอัตราส่วนที่มากกว่า เจ้าหน้าที่และบุคลากรด้านอื่น ๆ มากจนเกิดไป ควรจะมีการเข้มงวดอย่าให้เกิดการคอรั่ปชั่น ในองค์กรอีก เพราะที่ผ่านมาขนาดลูกค้า จะเข้ามาเยี่ยมชม บริษัท ยังต้องจ่ายค่าที่จอดรถในร่มให้กับยามเลย เสียชื่อมาก และต้องทำให้พนักงานและบุคลากร ร่วมทั้ง ผถห หลายย่อย เกิดความสามัคคี และรักองค์กร ให้มากกว่านี้ โดย ผบห ควรจะทำเป็นแบบอย่าง ก่อน ตอนนี้ยังไม่สามารถให้ pe ได้ครับ ให้ได้แต่ s ( sad ) ครับ รักเธอประเทศไคย อุ้ย รักเธอประเทศไทยครับ โดย BlackRock เสาร์ ม.ค. 01, 2011 10:54 am

Re: ที่สุด Gain ในปี 2553 tsf เปลี่ยนชื่อมาจาก 124 ทำธุรกิจด้าน มีเดียต่าง ๆ มีการเปลี่ยนโครงสร้าง ผถห ใหม่ ที่ผ่านมามีการเพิ่มทุน เพื่อควบรวมกิจการ บริษัท jcm ซึ่งเป็นผู้ได้สัมปทาน ป้ายโฆษณา ในสนามบิน สุวรรณภูมิ ทั้งหมด เป็นเวลา 25 ปี ได้สิทธิถ่ายทอดกีฬา เอเชียเกมที่ผ่านมา ได้สิทธิถ่ายทอด ฟุตบอลแชมเปี่ยนชิบลีก ของอังกฤษ ได้สิทธิบริหารป้ายโฆษณาบนทางด่วนขั้นที่หนึ่ง (เนื่องจากจะมีการทำป้ายสำหรับโฆษณา ค่อมทางด่วน และในอนาคตอาจจะไม่อนุญาติให้มีป้ายโฆษณาข้างทางด่วน เพราะทำให้เกิดอุบัติเหตุ และไม่สวยงาม ) เป็นผู้บริหารสื่อโฆษณาทุกจุด ของสายการบิน airasia เป็นผู้ผลิตรายการคนพันธุ์อา ของกรมอาชีวะ ได้สิทธิบริหารป้ายโฆษณาในเทศบาลนครเชียงใหม่ และน่าจะได้สิทธิในการบริหารป้ายข้างตู้น้ำดื่มสาธารณะของการประปานครหลวง 4000 กว่าจุดทั่ว กทม (การประปาจะเริ่มติดตั้งต้นปี 54 ) ในการเพิ่มทุนที่ผ่านมา ได้เงิน 450 ล้าน และมีการควบรวม กิจการไป 50 ล้านเหลืออีก 400 ล้าน คาดว่าจะมีการควบรวมกิจการที่เกี่ยวเนื่องเพิ่มอีก เป้าหมาย ผบห ต้องการเป็นบริษัท ด้าน มีเดีย อันดับ 1 ของประเทศและอาเซียนในอนาคต จุดที่น่าสนใจของ tsf ลักษณะเป็น ผบห สื่อกลางแจ้งมากที่สุด และได้สัมปทานจากสนามบินสุวรรณภูมิ อีกจุดที่น่าสนใจมากคือ รายชื่อ ผถห ใหญ่ทุกท่าน น่าจะทำให้บริษัทบรรลุเป้าหมายได้ แต่ใน ร้อยคนร้อยหุ้นไม่มีห้อง tsf ครับ ซึ่งผมก็ไม่ทราบว่าจะต้องทำยังไงถึงจะมีห้อง tsf ได้ครับ นี้เป็นรายละเอียด คราว ๆ ครับของ tsf โดย BlackRock เสาร์ ม.ค. 01, 2011 10:06 am

คนโง่เห็นคำเตือนเป็นที่ระคายหู [quote="HARINLUX"][quote="ลูกอิสาน"]เวปนี้เป็นเวปที่เน้นส่งเสริมการลงทุนแบบดูพื้นฐานของหุ้น การที่สมาชิกจะเตือนอะไร โพสต์อย่างไร ควรอยู่ในกรอบของจุดประสงค์ของเวปนี้ ถ้าใครสักคนใช้แนวทางอื่นมาเตือนกัน มันย่อมเกิดการ ระคายหู แน่นอน เหมือนคุยกันคนะละภาษา ถึงแม้เวปจะไม่ห้ามโพสต์แนวทางการลงทุนอื่นๆ แต่คงไม่เหมาะสมหากโพสต์แนวทางอื่นในลักษณะกร่าง อวดเก่ง โดย BlackRock เสาร์ ก.ย. 11, 2010 3:05 pm