Re: MK สุกี้ ขอบคุณสำหรับข้อมูลครับ โดย cracyray พฤหัสฯ. ก.พ. 21, 2013 8:26 pm

Re: How to Beat Warren Buffett?....Thai focused equity fund สุดยอดเลยครับ ขอบคุณมากครับพี่โจ โดย cracyray พฤหัสฯ. ธ.ค. 20, 2012 8:01 pm

Re: หลักสูตรอบรม การลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นที่ 2 เดือนมกราคม หนังสือวัดมูลค่าหุ้นด้วยตัวเอง ของ คุณนรินทร์ ออกเวอร์ชั่นอีบุ๊คแล้ว ติดตามรายละเอียดได้ข้างล่างนี้ครับ http://www.dekisugi.net/archives/25157 โดย cracyray พฤหัสฯ. ธ.ค. 06, 2012 11:01 am

Re: ประกาศรายชื่องานสังสรรค์ VI Q3/55 "จากดักแด้เป็นผีเสื้อ" Cracyray ขอยกเลิก การจองไปงานสังสรรค์ Q3 ทั้ง 3 รายชื่อนะครับ ที่จริงแล้ว ผมจองจริงๆแค่ 2 ชื่อครับ แต่อาจจะมีการเข้าใจผิด แต่ก้อขอยกเลิกทั้ง 3 รายชื่อเลยนะครับ ยังไม่ได้โอนเงินครับ พอดีทางศูนย์ปฏิบัติฯที่เพิ่งสมัครไปเพิ่งตอบรับมาวันนี้ เลยไม่สามารถไปได้แล้วครับ ขอโทษด้วยจริงๆครับ จริงๆแล้วอยากไปด้วยมากๆเลยครับ โดย cracyray อาทิตย์ พ.ย. 18, 2012 1:04 am

Re: เปิดจอง งานสังสรรค์ VI Q3/55 "จากดักแด้เป็นผีเสื้อ" จองอีก 1 ที่ รวมเป็น 2 ที่ครับ โดย cracyray เสาร์ พ.ย. 10, 2012 9:28 am

Re: เปิดจอง งานสังสรรค์ VI Q3/55 "จากดักแด้เป็นผีเสื้อ" จอง 1 ที่ครับ โดย cracyray เสาร์ พ.ย. 10, 2012 9:27 am

Re: เปิดจอง งานสังสรรค์ VI Q3/55 "จากดักแด้เป็นผีเสื้อ" จอง1ที่ครับ โดย cracyray เสาร์ พ.ย. 10, 2012 9:26 am

Re: จอง 1 ที่ครับ จอง 1 ที่ครับ โดย cracyray เสาร์ พ.ย. 10, 2012 9:06 am

Re: จอง 1 ที่ครับ สายไป 3 นาทีแล้ว เกิดไรขึ้นครับเนี่ย โดย cracyray เสาร์ พ.ย. 10, 2012 9:03 am

Re: เรียนถาม พี่ฉัตรชัย โอ ขอบคุณมากครับ ทั้งคุณ taakechi40 ที่มาถาม และพี่ฉัตรชัยที่ตอบได้อย่างกระจ่างเลยครับ โดย cracyray อังคาร ต.ค. 23, 2012 11:37 am

Re: สารคดีชีวิตสัตว์โลก :: เป็นข่าว ชอบมากทุกตอนเลย ขอบคุณนะครับสำหรับ บทความดีๆ โดย cracyray จันทร์ ต.ค. 22, 2012 12:04 am

Re: ตำนาน 3G ภาคประเทศไทย ขอบคุณครับ ชอบมากๆ โดย cracyray จันทร์ ต.ค. 15, 2012 11:33 am

Re: #2 สรุปอบรม 6/10/55 การวิเคราะห์อุตสาหกรรม ผู้บริหาร อ.ค ขอบคุณครับ โดย cracyray อาทิตย์ ต.ค. 14, 2012 11:30 pm

Re: อบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า 14/10/55 [อ.โจลูกอีสาน/อ.ไพบูล ขอบคุณครับ โดย cracyray อาทิตย์ ต.ค. 14, 2012 11:29 pm

Re: อบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นที่ 1 [Part 2/2 ตกผลึกความ (ต่อ)นอกจากนี้ีทีมที่ดีคือทีมที่มีสมาชิกบางคนชอบแสดงความเห็นคัดค้านความเห็นของสมาชิกคนอื่น หรือที่เรียกว่ามี Devil’s Advocate แม้ว่าพฤติกรรมเช่นนี้มักทำให้สมาชิกบางคนในกลุ่มเกิดความรู้สึกเครียดไปบ้าง เพราะรู้สึกเหมือนกับว่ากำลังเกิดความขัดแย้งขึ้นภายในทีม แต่การมี Devil’s advocate จะช่วยทำให้การคิดของทีมมีคุณภาพมากขึ้น ดังนั้นถ้าหาก Facilitator เห็นว่า ทีมยังมีความเห็นแบบ Devil’s Advocate น้อยเกินไป Facilitator อาจใช้วิธีเจาะจงให้สมาชิกทุกคนในทีมช่วยกันคิดถึงทางเลือกอื่นๆ ที่ขัดแย้งกับความเห็นส่วนใหญ่ของทีม เพื่อเป็นการตรวจสอบว่าความคิดของทีมยังมีช่องโหว่ตรงไหนอีกบ้าง ส่วนวิธีหาข้อสรุปของทีมโดยใช้การโหวตนั้นเป็นวิธีการที่ควรหลีกเลี่ยง เพราะการโหวตคือความพยายามรูปแบบหนึ่งของทีมที่จะหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง แต่การทำเช่นนั้นมักนำมาซึ่งคำตอบทีมที่ไม่ดีพอ ผู้คนในยุคนี้มักมีความเชื่อว่าการโหวตเป็นวิธีการหาข้อสรุปของหมู่คณะที่ดีเนื่องจากพวกเราถูกปลูกฝังเรื่องประชาธิบไตยกันมากเกินไปจนทำให้เราคิดว่าการโหวตคือการให้น้ำหนักความเห็นของทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน แต่ในความเป็นจริงแล้ว การโหวตไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาที่เหมาะกับสถานการณ์หลายอย่าง เพราะการโหวตทำให้ความเห็นของสมาชิกแต่ละคนมีน้ำหนักเท่ากันหมด แต่จะทำให้ความเห็นที่ดีที่สุดไม่สามารถกลายเป็นความเห็นของทีมได้ ในทาตรงกันข้าม การปล่อยให้มีการถกเถียงกันจนกระทั่งทุกฝ่ายจำนนด้วยเหตุผลจะทำให้ได้คำตอบของทีมที่มีคุณภาพมากกว่าแม้ว่า สมาชิกบางคนอาจรู้สึกเครียดไปบ้าง การโหวตควรใช้เป็นทางเลือกสุดท้ายเมื่อมีกรอบเวลาเข้ามาบังคับแล้วจริงๆเท่านั้น ส่วนการทำ Brainstorming ซึ่งเป็นที่นิยมกันมากในองค์กรนั้น นักวิจัยพบว่า คำตอบของทีมจะดีขึ้นถ้าหากสมาชิกแต่ละคนได้มีเวลาส่วนตัวสำหรับคิดหาคำตอบของปัญหานั้นตามลำพังก่อนที่จะมาถกเถียงกันในทีม ดังนั้นเวลาที่คุณต้องการแก้ปัญหาขององค์กรด้วยวิธีการทำ Brainstorming ควรเปิดโอกาสให้สมาชิกแต่ละคนมีเวลาทำการบ้านของตนเองมาให้เรียบร้อยก่อน แล้วค่อยมาพบกัน ผลลัพธ์ที่ได้จะดีกว่าการจับทุกคนมานั่งล้อมวงกัน แล้วคิดหาคำตอบของปัญหานั้นโดยทันที โดย cracyray พุธ ต.ค. 10, 2012 9:36 am

Re: อบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นที่ 1 [Part 2/2 ตกผลึกความ อย่างไรก็ตาม พลังของการคิดเป็นทีม จะไม่เกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ เพียงแค่จับคนหลายคนมาคิดร่วมกัน เพราะในการทำงานร่วมกันเป็นทีม สิ่งที่จะคอยลดทอนศักยภาพของทีมอยู่ ก็คือ สัญชาตญาณการลอกเลียนแบบคนอื่นที่มีอยู่ในตัวสมาชิกทุกคนในทีมนั่นเอง เมื่อคนจำนวนมากถูกจับมารวมกันเพื่อช่วยกันแก้ปัญหาเป็นทีม พฤติกรรมตามธรรมชาติหลายอย่างจะทำให้ทุกคนในทีมมีแนวโน้มที่จะคล้อยตามความคิดของคนส่วนใหญ่ในทีม เช่น ต่างฝ่ายอาจต่างไม่กล้าเผยความคิดเห็นที่แท้จริงของตัวเอง ออกมาเพราะกลัวว่าจะไปกระทบความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างสมาชิกด้วยกัน บางคนกล้วขายหน้าที่จะพูดอะไรผิดๆออกมาทำให้พยายามเห็นด้วยกับคนอื่น หรือบางทีมไม่ค่อยมีใครกล้าแสดงความคิดเห็นเท่าที่ควร เพราะมีสมาชิกบางคนมีท่าทีเผด็จการมากเกินไป ผลที่เกิดขึ้นก็คือ ทุกคนจะคล้อยตามความคิดเห็นของคนอื่นในทีม เพื่อรักษาความสงบในทีมมากกว่าที่จะช่วยกันนำเสนอมุมมองที่หลากหลายเพื่อช่วยปรับปรุงคำตอบของทีมให้ดีขึ้น เมื่อไรก็ตามที่ทีมตกอยู่ในสถานการณ์แบบนี้ ประสิทธิภาพของทีมจะต่ำมาก สภาวะเช่นนี้เกิดขึ้นได้ง่ายในสังคมที่มีวัฒนธรรมแบบคนเอเชีย ซึ่งค่อนข้างประนีประนอมสูง ทุกวันนี้ องค์กรส่วนใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งองค์กรธรุกิจนิยมใช้ทีมในการแก้ปัญหาหายอย่างมากขึ้น อาทิเช่น คณะกรรมการบริษัท หรือคณะอนุกรรมการที่ศึกษาปัญหาบางอย่างในองค์กร เป็นต้น ถ้าหากองค์กรเหล่านี้ไม่มีวัฒนธรรมที่เอื้อต่อการคิดเป็นทีมที่ดี การหันมาใช้ทีมแก้ไขปัญหาให้กับองค์กรมากขึ้นกลับจะยิ่งส่งผลร้ายต่อองค์กรได้ ดังนั้นทีมที่ดีควรเป็นทีมที่สมาชิกแต่ละคนมีอิสระในการคิดและแสดงความคิดเห็นให้มากที่สุด เทคนิคหนึ่งที่อาจนำมาใช้ คือการแต่งตั้งให้สมาชิกคนใดคนหนึ่งในทีมทำหน้าที่เป็น Facilitator ที่คอยตรวจสอบตลอดเวลาว่า สมาชิกแต่ละคนได้รับโอกาสในการแสดงความคิดเห็นมากพอหรือยัง มีใครในทีมที่พยายามผูกขาดการสนทนาอยู่หรือไม่ ฯลฯ โดย cracyray พุธ ต.ค. 10, 2012 9:35 am

Re: อบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นที่ 1 [Part 2/2 ตกผลึกความ (ต่อ)เหตุผลอย่างแรกที่ทำให้ทีมมักจะเก่งกว่าคนคนเดียวคือ ถ้าปัญหานั้นต้องอาศัยความรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน การที่มีจำนวนคนมากขึ้น ย่อมทำให้โอกาสที่จะมีใครบางคนในทีมที่มีความชำนาญในเรื่องนั้นมีสูงขึ้นด้วย เหตุผลประการต่อมาคือ คนแต่ละคนจะมองปัญหาเดียวกันในมุมมองที่ต่างกันเสมอ ดังนั้นการแก้ปัญหาเป็นทีมจึงสามารถมองปัญหาได้รอบด้านมากกว่าคนคนเดียว ต่อให้คนนั้นจะเป็นที่มีความชำนาญในเรื่องนั้นมากที่สุดในทีมก็ตาม เพราะคนคนเดียวมักมองปัญหาไม่รอบด้าน ทำให้มีโอกาสผิดพลาดจากการมองข้ามมุมมองบางมุมของปัญหานั้นที่มีความสำคัญไป ใครที่ชอบซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้า เช่น เครื่องคอมพิวเตอร์ หรือ เครื่องยนต์กลไกต่างๆ เช่น รถยนต์ ด้วยตนเอง เป็นต้น จะเข้าใจถึงประเด็นนี้ได้ดี คนที่มีความเชี่ยวชาญในเรื่องรถยนต์มากๆ ก็ สามารถ “ตกม้าตาย” กับปัญหาของรถบางคันได้ง่ายๆ เช่น บางทีหาต้นตอของปัญหาไม่พบเพียงเพราะลืมต่อสายไฟ เป็นต้น ความที่เราเชี่ยวชาญในเรื่องบางเรื่องมากเกินไปทำให้มั่นใจมากเกินไป และมัวแต่พุ่งประเด็นไปที่ด้านใดด้านหนึ่งของปัญหา จนลืมมองด้านอื่นๆ ซึ่งอาจจะเป็นด้านที่ดูง่ายเกินไป แต่ที่จริงแล้วกลับเป็นต้นเหตุที่แท้จริงของปัญหาได้ การได้รับฟังความเห็นจากคนที่มีความชำนาญน้อยกว่า กลับช่วยทำให้ผู้เชี่ยวชาญมองปัญหาได้กว้างขึ้น ดังนั้นทีมที่ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญล้วนๆ ก็อาจแก้ปัญหาได้ไม่ดีเท่ากับทีมที่ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญผสมกับคนธรรมดาทั่วไป ปัญหาที่ทีมจะแก้ปัญหาได้ดีกว่าคนคนเดียวมากเป็นพิเศษคือ ปัญหาที่มีเรื่องของความไม่แน่นอนมาเกี่ยวข้องด้วยมากๆ เช่น การคาดการณ์อนาคตบางอย่าง การประมาณการยอดขายสินค้าในปีหน้า การวินิจฉัยโรคที่ซับซ้อน การซ่อมสิ่งของ การวิเคราะห์การลงทุน เป็นต้น โดยปกติแล้ว ปัญหาเหล่านี้แม้แต่ผู้เชี่ยวชาญที่สุดก็ยังมีโอกาสตอบถูกได้ไม่มากนัก เราพบว่า ทีมที่ประกอบด้วยคนที่มีความเชี่ยวชาญในเรื่องนั้นมาก และคนที่มีความเชี่ยวชาญน้อย กลับแก้ปัญหาได้ดีกว่า ทีมที่ประกอบด้วยคนที่มีความเชี่ยวชาญมากอย่างเดียวเสียอีก ในทางตรงกันข้าม ปัญหาที่เป็นเรื่องของความเชี่ยวชาญล้วนๆ โดยมีความไม่แน่นอนมาเกี่ยวข้องน้อยมาก เช่น การทำบัญชี การคำนวญทางดาราศาสตร์ เป็นต้น ความสามารถของทีมอาจจะไม่สูงมากไปกว่าความสามารถของสมาชิกในทีมที่มีความเชี่ยวชาญในเรื่องนั้นมากที่สุดมากนัก โดย cracyray พุธ ต.ค. 10, 2012 9:35 am

Re: อบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นที่ 1 [Part 2/2 ตกผลึกความ มีเรื่องอยากจะแชร์เกี่ยวกับ แนวคิดการทำงานกลุ่มครับ พอดีได้อ่านหนังสือ "เรื่องของคน" ของ นรินทร์ โอฬารกิจอนันต์ แล้วรู้สึกว่าน่าจะเป็นประโยชน์กับการทำงานกลุ่มของพวกเราทุกคนนะครับ เลยขออนุญาติคัดลอกเอามาให้อ่านกันครับ หนังสือ “เรื่องของคน” โดย นรินทร์ โอฬารกิจอนันต์ บทที่ 3 มนุษย์เป็นสัตว์สังคม (หน้า 52) ในเมื่อมนุษย์เป็นสัตว์สังคม คงหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องทำงานร่วมกันเป็นทีม ทุกวันนี้งานหลายอย่างไม่สามารถทำให้สำเร็จลุล่วงด้วยตัวคนเดียวได้ เราจึงต้องทำงานเป็นทีม คนส่วนมากมักไม่ค่อยมีประสบการณ์ที่ดีกับการทำงานเป็นทีมเท่าไรนัก เวลาทำงานเป็นทีม ปัญหาเรื่องของคนจะมีมาก ความขัดแย้งระหว่างสมาชิกบางคนในทีมพร้อมที่จะปะทุขึ้นได้ตลอดเวลา ทำให้บรรยากาศในการทำงานของทีมเสียไป สุดท้ายแล้วทีมจึงไม่ค่อยมีประสิทธิภาพ เพราะเต็มไปด้วยความขัดแย้ง ต่างกับเวลาที่เราทำงานแค่คนเดียว เมื่อเราตัดสินใจอะไร ก็ลงมือทำได้เลย ไม่ต้องเสียเวลาปวดหัวกับการดิ้นรนหาข้อสรุปที่ทำให้ทุกคนในทีมเห็นพ้องต้องกัน เราจึงมักรู้สึกว่าการทำงานคนเดียวดูจะมีประสิทธิภาพมากกว่าการทำงานเป็นทีม เมื่อก่อนผมเองก็เชื่ออย่างนั้น... เมื่อครั้งที่ผมไปเรียนปริญญาโทบริหารธุรกิจที่ต่างประเทศ มีวิชาหนึ่ง อาจารย์แจกปัญหาอย่างหนึ่งให้นักเรียนทุกคนในห้องพยายามตอบ ปัญหานี้เป็นปัญหาเกี่ยวกับการเอาตัวรอดในป่าดงดิบ ซึ่งเป็นเรื่องที่คนสมัยนี้ส่วนใหญ่ไม่ค่อยมีความเชี่ยวชาญเท่าไรนัก เพราะเราอาศัยอยู่ในเมืองกันตั้งแต่เกิด เมื่อนักเรียนทุกคนในห้องเขียนคำตอบของตัวเองเสร็จแล้ว อาจารย์ก็แบ่งนักเรียนทั้งห้องออกเป็นสิบสอง กลุ่ม กลุ่มละห้าคน คราวนี้อาจารย์ให้นักเรียนแต่ละกลุ่มช่วยกันคิดหาคำตอบของปัญหาเดิมอีกครั้ง แต่มีข้อแม้ว่า แต่ละกลุ่มจะต้องไม่หาข้อสรุปของกลุ่มด้วยวิธีการโหวตเด็ดขาด สมาชิกแต่ละคนต้องพยายามถกเถียงกัน จนกว่าจะได้คำตอบสุดท้ายที่เป็นมติของกลุ่มออกมา การโต้เถียงในกลุ่มของผมดำเนินไปอย่างเผ็ดร้อนจนในที่สุด เมื่อใกล้จะหมดเวลา เราก็ได้คำตอบของกลุ่มออกมาซึ่งเป็นคำตอบที่ไม่มีสมาชิกคนใดในกลุ่มเห็นด้วยร้อยเปอร์เซ็นต์ แต่เป็นคำตอบที่ทุกคนในกลุ่มพอจะยอมรับได้ ตอนนั้นผมคิดในใจว่า กลุ่มของผมคงทำคะแนนได้ไม่ดีนัก เพราะผมรู้สึกว่ากลุ่มของเราขัดแย้งกันมาก และคำตอบที่ได้ก็ดูเหมือนจะมีจุดอ่อนอยู่หลายอย่างในความคิดของผม ผมมั่นใจในคำตอบของผมเองมากกว่า เมื่อทุกกลุ่มส่งคำตอบครบหมดแล้ว อาจารย์ก็เฉลยคำตอบที่ถูกต้องแล้วเอาคำตอบของแต่ละกลุ่มรวมทั้งคำตอบของนักเรียนแต่ละคนมาเปรียบเทียบกัน ผลปรากฏว่า คำตอบของทุกกลุ่มได้คะแนนสูงกว่าคำตอบของสมาชิกเกือบทุกคนที่อยู่ในกลุ่มนั้น นับเป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจมาก กิจกรรมในวันนั้นทำให้ผมและเพื่อนร่วมห้องทุกคนรู้สึกทึ่งในพลังความคิดของทีม ดูเหมือนคำโบราณที่กล่าวว่า “หลายหัวดีกว่าหัวเดียว” จะเป็นความจริง แต่อะไรล่ะคือเหตุผลที่ทำให้ทีมสามารถแก้ปัญหาได้ดีกว่าคนหนึ่งคน? โดย cracyray พุธ ต.ค. 10, 2012 9:34 am

Re: สารคดีชีวิตสัตว์โลก :: Positive thinking ขอบคุณมากครับ ชอบมาก ขำมาก :mrgreen: แต่เหมือนชีวิตจริงจังเลย อ่านแล้วรู้สึก เดจาวู (เหมือนบทความของ อ.นิเวศน์ ล่าสุดเลยครับ) โดย cracyray อังคาร ต.ค. 09, 2012 12:42 am

Re: อบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นที่ 1 [Part 1/2 ความรู้สึก นับเป็นการเรียน lecture แรก ในรอบหลายปี ที่ตลอด 2 วันที่เรียน แทบไม่หลับเลย เนื้อหาสุดยอด และความตั้งใจของอาจารย์เต็มเปี่ยม ประทับใจมากครับ และได้ความรู้เพิ่มขึ้นเยอะมากๆๆๆเลยครับ ขอบคุณ อาจารย์และทีมงานทุกท่านอีกครั้งที่จัดงานสัมมนาระดับสุดยอดนี้ขึ้นมาครับ :D :D :D โดย cracyray จันทร์ ต.ค. 08, 2012 12:31 pm

Re: เปิดจองงาน Money Talk @ SET 20/10/55 สำหรับสมาชิกสมาคม 5 จองสัมมนาครับ โดย cracyray พฤหัสฯ. ต.ค. 04, 2012 9:48 am

Re: รายชื่อแบ่งกลุ่มอบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า สรุปตารางอบรมที่ อ. ฉัตรชัย โพสไว้ตามนี้ครับ chatchai Post subject: Re: หลักสูตรอบรม การลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นที่ 1 เดือนตุลาคมPosted: Wed Sep 05, 2012 1:51 pm วันที่ 6 ตค. 2555 (เช้า) แนวคิดการลงทุนแบบเน้นคุณค่า - อ. นิเวศน์ เหมวชิรวรากร วันที่ 6 ตค. 2555 (บ่าย) การวิเคราะห์อุตสาหกรรม ธุรกิจ และผู้บริหาร – อ. คเชนทร์ เบญจกุล (IH) วันที่ 7 ตค. 2555 การวิเคราะห์งบการเงิน – อ. ฉัตรชัย วงแก้วเจริญ (chatchai) วันที่ 13 ตค. 2555 การประเมินมูลค่าหุ้น – อ. พีรยุทธ เหลืองวารินกุล (picatos) วันที่ 14 ตค. 2555 (เช้า) การบริหารพอร์ตโฟลิโอและจิตวิทยาการลงทุน – อ. อนุรักษ์ บุญแสวง (ลูกอิสาน) วันที่ 14 ตค. 2555 (บ่าย) จริยธรรมกับการลงทุน - อ. ไพบูลย์ เสรีวิวัฒนา วันที่ 21 ตค. 2555 การนำเสนอการวิเคราะห์หุ้นพร้อมรับฟังข้อเสนอแนะและความคิดเห็นจากคณะอาจารย์ _________________ จงอยู่เหนือความดี อย่าหลงความดี อบรมวันที่ 6, 7, 13, 14 และ 21 ตุลาคม 2555 เวลา 9.00-16.00 น. ที่โรงแรม แกรนด์ เมอร์เคียว ฟอร์จูน รายละเอียด ตามลิงค์นี้ครับ http://board.thaivi.org/viewtopic.php?f=1&t=53233&start=60 โดย cracyray พฤหัสฯ. ก.ย. 27, 2012 12:02 pm

Re: หลักเกณฑ์การแยกเงินได้ สามี ภรรยา ขอบคุณมากนะครับ ที่นำข่าวมาบอกกัน โดย cracyray จันทร์ ก.ย. 24, 2012 3:38 pm

Re: หลักเกณฑ์การแยกเงินได้ สามี ภรรยา สุดยอดเลยครับ ดีใจจริงๆ :mrgreen: เด๋วขอภรรยาไป จดทะเบียน วันนี้เลยครับ 555 :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen: โดย cracyray จันทร์ ก.ย. 24, 2012 3:38 pm

Re: จับข่าวมาเล่า:อ.นิเวศน์(เหมวชิรวรากร) ครับ!มีเงินเยอะๆ เ ขอบคุณครับ สำหรับบทความดีๆ อ. เป็นต้นแบบที่ดีให้กับพวกเราได้ดีมากๆเลยครับ :D โดย cracyray จันทร์ ก.ย. 24, 2012 2:29 pm

Re: รายชื่อแบ่งกลุ่มอบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า qaltiGWp9ug ตัวอย่างสุดยอดนักลงทุนรุ่นจิ๋ว :D :D :D ที่ได้รับความรู้ทางด้านการลงทุนที่ถูกต้องตั้งแต่ยังเด็ก (เพราะได้รับโอกาสจากผู้ใหญ่ใจดี ที่มองการณ์ไกล) ที่ทำให้ผู้ใหญ่หลายๆคน เช่น ตัวผมเอง เป็นต้น เห็นแล้วยังอายครับ :oops: และรู้สึกเสียดายด้วยที่ตอนเด็กๆไม่มีใครสอนเราอย่างนี้บ้าง จนตอนนี้ก็เลย 30 มาตั้งเยอะแล้ว :wall: โดย cracyray พุธ ก.ย. 19, 2012 11:07 am

Re: +จะโพสรูปต้องทำอย่างไรครับ+ qaltiGWp9ug โดย cracyray พุธ ก.ย. 19, 2012 11:05 am

Re: +จะโพสรูปต้องทำอย่างไรครับ+ http://www.youtube.com/watch?v=qaltiGWp9ug&feature=relmfu youtube]http://www.youtube.com/watch?v=qaltiGWp9ug&feature=relmfu[/youtube] โดย cracyray พุธ ก.ย. 19, 2012 11:02 am

Re: รายชื่อแบ่งกลุ่มอบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า หัวข้อการอบรม ๑) วันที่ 6 ตค. 2555 (เช้า) แนวคิดการลงทุนแบบเน้นคุณค่า - อ. นิเวศน์ เหมวชิรวรากร ๑) วันที่ 6 ตค. 2555 (บ่าย) การวิเคราะห์อุตสาหกรรม ธุรกิจ และผู้บริหาร – อ. คเชนทร์ เบญจกุล (IH) ๒) วันที่ 7 ตค. 2555 การวิเคราะห์งบการเงิน – อ. ฉัตรชัย วงแก้วเจริญ (chatchai) ๒) วันที่ 13 ตค. 2555 การประเมินมูลค่าหุ้น – อ. พีรยุทธ เหลืองวารินกุล (picatos) ๓) วันที่ 14 ตค. 2555 (เช้า) การบริหารพอร์ตโฟลิโอและจิตวิทยาการลงทุน – อ. อนุรักษ์ บุญแสวง (ลูกอิสาน) ๓) วันที่ 14 ตค. 2555 (บ่าย) จริยธรรมกับการลงทุน - อ. ไพบูลย์ เสรีวิวัฒนา ๔) วันที่ 21 ตค. 2555 การนำเสนอการวิเคราะห์หุ้นพร้อมรับฟังข้อเสนอแนะและความคิดเห็นจากคณะอาจารย์ ____________________________________________________________________________________________ :idea: เป็นคนหนึ่งที่สมัครภายใน ๐๙.๐๐ น. แต่เป็นบุคคลที่เท่าไรไม่รู้__เป็นบุคคลที่มีลำดับที่นับไม่ถ้วน(infinity) :!: คนที่สมัครได้ส่วนมากจะเป็นคนรุ่นใหม่ ที่เข้าใจระบบอินเตอร์เนตได้ดี มีประสบการณ์และเคยสมัครพลาดจากการฟ้งสัมนา....สำหรับคนที่ไม่ใช่คนดังกล่าว บุคคลที่เป็นเด็กหรือผู้ใหญ่ที่พึ่งรู้จักสมาคมก็จะพลาดโอกาศ :?: โอกาศหน้าคงมีการอบรมรุ่นที่ ๒ ๓ ๔ ๕ ๖ .....การสมัครก็จะมีผลเหมือนหรือคล้ายกับการสมัครครั้งนี้ เพราะเด็กจบใหม่ๆจะรู้จักเว็ปมากกว่า และจะฝันเฟื่องไม่ยอมทำงาน แล้วจะเอาเงินที่ใดมาลงทุน .......... สังเกตุจากการสมัครฟังสัมานากับทางสมาคมหลายต่อหลายครั้ง ควรจะกำหนดอายุหรือไม่เพื่อดูวุฒิภาวะ ประสบการณ์ชีวิต รวมทั้งด้านคุณธรรมด้วย :!: รายการวันที่ ๔ เป็นรายการที่ต้องการให้เข้าถึงผู้อบรมทุกคน จึงมีการกำหนดจำนวนผู้เข้ารับการอบรม :D คนที่ได้รับการศึกษาก่อนก็มีโอกาศหยิบปลามันก่อน :roll: เพื่อไม่ให้เกิดความลำเอียงทางด้านการเวลาในการใฝ่หาความรู้ของทุกท่าน อยากให้ทางสมาคมพิจารณาดังนี้ค่ะ :arrow: ๑. จัดให้มีคนอบรมเพิ่ม :arrow: ๒. เฉพาะรายการที่ ๑ ถึง ๓ ในวันเวลาเดียวกัน :arrow: ๓. โดยดูทางทีวี เหมือน มหาวิทยาลัยรามคำแหง(น่าจะไปเช่าที่ ม.รามฯ นโยบายของทางมหาวิทยาลัยก็เพื่อให้ทุกท่านมีโอกาศในการหาความรู้) :arrow: ๔. ถ้าข้อ ๓ ไม่สะดวก ก็ให้ password ดูเองที่บ้าน :arrow: ๕. ถ้าข้อ ๓ ผ่าน ผู้อบรมจะจัดกลุ่มกันเองก็ได้หรือทางสมาคมจัดให้ หรืออย่างไร :arrow: ๖. ค่าอบรมนั้นจะเท่าเดิม ทุกคนก็มีความยินดี หรือจะลดราคาตามแต่จะเห็นสมควร ขอให้ทางสมาคมพิจารณาด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ เห็นด้วยกับหลายๆข้อที่คุณ tanoppan เสนอมา แต่ก็มีความเห็นต่างบางข้อ ขออนุญาตนำเสนอความคิดเห็นนะครับ 1. การจัดอบรมที่มีประสิทธิภาพที่ทางสมาคมคิดจะจัดคงต้องเป็นการโต้ตอบสองทางไม่ใช่การบรรยายแบบทางเดียวเหมือนที่รามฯ ซึ่งผู้ชมอาจไม่ได้รับผลเท่าผุ้เข้าร่วมอบรม และการดำเนินการตามแนวทางดังกล่าวอาจจะมีค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่านไม่ได้ฟรีเหมือนรายทางโทรโทรทัศน์ คุณ tanoppan คงพอยอมรับได้ใช่ไม๊ครับ 2. สมาคมเราเกิดจาก Webboard และมีสมาชิกอยู่ทั่วประเทศ คงจะรับสมัครในรูปแบบอื่นได้ยาก แต่ก็เห็นด้วยถ้าหากจะใช้การรับสมัครและจับฉลาก แต่สมาคมก็คงไม่พ้นข้อครหาอยู่ดี เหมือนรายการจับฉลากหลายๆรายการ 3.ผมไม่เห็นด้วย กับการจำกัดโอกาสเด็ก เพราะ Warren Buffet ก็รู้จักเรื่องการลงทุนตั้งแต่แต่เด็ก แต่ยังขวนขวายเรียนรู้และทำงานมาตลอด อาจารย์ด้านการลงทุนของผมท่านนึง ท่านก็รู้จักการลงทุนตั้งแต่ ม.3 เริ่มลงทุนตั้งแต่ ป.ตรี แต่ท่านก็ยังไม่เคยหยุดทำงาน ท่านสอนผมเสมอว่าไม่มีใครสำเร็จได้หากไม่ขวนขวายหาความรู้และทำงานหนัก จนปัจจุบันแม้ท่านก็เป้นอิสระทางการเงินแล้วท่านก็ยังทุ่มเทแรงกายแรงใจเพื่อพัฒนาด้านการศึกษาให้แก่ลูกหลานของเราโดยที่ท่านไม่ได้จบด้านการศึกษามาด้วยซ้ำและเท่าที่ทราบมาท่านไม่ได้ค่าตอบแทนจากงานนี้เลย อยากให้มองเรื่องการลงทุนให้เหมือนการทำงานอิสระประเภทนึง ประสบการณ์จะสอนทุกคนเอง เด็กถ้าเค้าฉลาดพอจะลงทุนเค้าก็จะทราบเองว่าเงินที่เค้ามีจะไม่พอถ้าหากไม่ทำงานเก็บเงิน และหากครอบครัวเค้ายอมไว้ใจเอาเงินก้อนใหญ่มาให้บริหารก็เท่ากับว่าเค้ามีภาระหน้าที่สำคัญในการสร้างและรักษาความมั่งคั่งของครอบครัวอย่างหลีกเลีี่่ยงไม่ได้ ซึ่งครอบครัวซึ่งเป็น stake holder หลักก็คงจะคอยติดตามตรวจสอบเค้าเอง ซึ่งหากเค้าทำได้ ก็ไม่ต่างกับการที่เขาไปขยายธุรกิจใหม่ให้ครอบครัวได้สำเร็จ ไม่ใช่ว่างงานครับ 4. คอร์สอบรบรมในครั้งนี้เป็นการสอนให้ผู้เข้าร่วมอบรมรู้จักวิธีศึกษาและลงทุนตามแนวทางการลงทุนแบบเน้นคุณค่า โดยศึกษาบนพื้นฐานข้อมูลของหุ้นของบริษัทที่เราทุกคนรู้จักกันดี ไม่ใช่รายการใบ้หุ้น ไม่มีใครหยิบชิ้นปลามันอะไรไปจากงานนี้ นอกจากความรู้ แนวทาง มุมองท่านผุ้รู้หลายท่านใช้ในการศึกษาหุ้น ซึ่งผู้เข้าร่วมอบรมก็สามารถไปถ่ายทอดให้แก่เพื่อนหรือคนรู้จักได้ต่ออย่างเต็มที่ครับ เพราะความรู้ก็เหมือนการจุดเทียน เราทุกคนอาจไม่ได้อยู่ใกล้เหล่งกำเนิดไฟทั้งหมด แต่สามารถต่อไฟกันได้ สุดท้ายจะสำเร็จหรือไม่หรือแค่ไหน ก็ขึ้นกับความพยายามของทุกคนที่จะนำความรู้ที่ได้ไปใช้ทำการบ้านหลังอบรมได้ดีแค่ไหนเท่านั้นครับ 5. ค่าอบรมถือว่าไม่แพง ใกล้เคียงกับการอบรมของตลาดฯ และสมาคมนักวิเคราะห์ ยิ่งถ้าเทียบกับค่าตัว ค่าเสียเวลาของอาจารย์แต่ละท่าน (ซึ่งท่านคงคิดไม่เต็มอย่างแน่นอน) แล้วถือว่าถูกมากครับ ดูจากความไม่สมดุลย์ระหว่างอุปสงค์ และอุปทาน (อุปสงค์สูงกว่าอุปทานเป็นอย่างมาก) ก็จะเห็นได้ชัด ซึ่งเป็นการเช่า รร. ระดับ 4 ดาวติดรถไฟฟ้า เพื่ออบรมยาวถึง 5 วัน ค่าใช่จ่ายก็คงไม่น้อย ราคาคงจะปรับลดได้ยากครับ ป.ล. ผมไม่ใช่กรรมการหรือคณะทำงานของสมาคมฯ แต่เห็นใจในความเหนื่อยยากและความลำบากใจของคณะทำงานทุกท่าน และเป็นห่วงว่าถ้าหากเราทุกคนกดดันทางสมาคมฯ เกิดปัญหาระหว่างกันมากเกินไป การอบรมจะไม่มีรุ่นหน้า เพราะท่านอาจารย์และกรรมการสมาคมทุกท่านก็คงไม่อยากให้เกิดเหตุการณ์เช่นนี้ เราและเพื่อนๆเราอีกหลายจะพลอยได้รับผลกระทบ ดังนั้นผมจึงขออนุญาติเสนอความคิดเห็นอันเป็นส่วนตัว จะถูกบ้างผิดบ้าง ก็ขออภัยมา ณ ที่นี่ด้วยนะครับ เห็นด้วยกับคุณ Value_Chain ทุกข้อเลยครับ โดยส่วนตัว ประทับใจสมาคมมากๆในหลายๆเรื่อง โดยเฉพาะในงานอบรมครั้งนี้ เพราะจากที่ผมสังเกตุดูทางสมาคมมีความตั้งใจอย่างยิ่งที่จะทำให้สมาชิกและผู้สนใจทุกคน ได้รับความรู้และโอกาสอย่างยุติธรรมมากที่สุดแล้วครับ โดยเห็นได้จากการให้แบ่งกลุ่มและให้การบ้านทุกคนอย่างเปิดเผย ทำให้แม้แต่ผู้ที่ไม่ได้เข้าร่วมอบรม ก็ได้รับโอกาสนี้ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น ก็คงขึ้นอยู่กับคนผู้นั้นเองแล้วว่า ว่าจะรับโอกาสนี้หรือไม่ ไม่ว่าจะเป็นผู้ที่ได้รับสิทธิอบรมในครั้งนี้หรือไม่ก็ตามครับ และดูจากปริมาณและคุณภาพของการบ้านที่ได้รับแล้ว ผมว่าทุกคนที่ทำการบ้านตามที่ทางสมาคมจัดให้ (ไม่ว่าจะเป็นผู้เข้ารับการอบรมในครั้งนี้หรือไม่ก็ตาม) ก็น่าจะเป็นประโยชน์ต่อการลงทุนของตัวท่านเองมากๆแล้วครับ โดย cracyray พุธ ก.ย. 19, 2012 10:44 am

Re: รายชื่อแบ่งกลุ่มอบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า โอ้ว...มาแล้ว การแบ่งกลุ่มและการบ้านที่เฝ้ารอ... ตื่นเต้นๆ :mrgreen: โดย cracyray อาทิตย์ ก.ย. 16, 2012 10:34 pm

Re: สอบถามคุณนริศ เป็นกำลังใจให้พี่นริสครับ โดย cracyray อาทิตย์ ก.ย. 16, 2012 5:22 pm

Re: 82 ปี วอร์เรน บัฟเฟตต์/ประภาคาร ภราดรภิบาล อนุโมทนา...สาธุด้วยครับ โดย cracyray ศุกร์ ก.ย. 14, 2012 9:33 pm

Re: FAQs เกี่ยวกับแนวทางลงทุนแบบ VI สุดยอดครับ ขอบคุณมากๆครับ โดย cracyray พฤหัสฯ. ก.ย. 13, 2012 2:22 pm

Re: มหากาพย์ ไตรภาค โดย นริศ จิระวงศ์ประภา ขอบคุณ พี่นริส คุณ lowpower และพี่โดม มากๆๆๆครับ โดย cracyray พฤหัสฯ. ก.ย. 13, 2012 1:53 pm

Re: อยากให้ทุกคนช่วยเก็บเอกสารต่างๆ ในการเสนอขายหุ้น IPO สุดยอดเลย ขอบคุณครับที่แบ่งปันเรื่องดีๆ โดย cracyray พฤหัสฯ. ก.ย. 13, 2012 11:54 am

Re: รายชื่อผู้มีสิทธิเข้าร่วมอบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นท อยากให้ ผู้ดูแลยืนยันว่า คนที่โอนเงินแล้วpmไป ว่าทำถูกต้องเรียบร้อยหรือไม่อย่างไร เพื่อป้องกันความผิดพลาดเนื่องจากข้อมูลที่ตรงกันและเพื่อความสบายใจของผู้สมัครด้วยครับ เผื่อโอนเงินไปแล้ว แต่pmไม่ติด หรืผิดวิธี แล้วหมดสิทธิเสียใจแย่เลย ขอบคุณครับ :mrgreen: :mrgreen: เห็นด้วยครับ ตอบกลับสักนิดก็ดีครับผม :D โดย cracyray พุธ ก.ย. 12, 2012 5:01 pm

Re: รายชื่อผู้มีสิทธิเข้าร่วมอบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นท ลำดับที่ 49 โอนเงินและโพสแจ้งทาง pm แล้วครับ โดย cracyray พุธ ก.ย. 12, 2012 10:03 am

Re: ยินดีกับคนที่ได้อบรม รุ่น 1 ครับ สุดยอดที่สุดแล้วครับ โพส 222 คน ภายใน 1 นาที :shock: :shock: :shock: โดย cracyray อังคาร ก.ย. 11, 2012 9:16 am

Re: รับสมัครหลักสูตรอบรมการลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นที่ 1 สมัครเรียน โดย cracyray อังคาร ก.ย. 11, 2012 9:00 am

Re: หลักสูตรอบรม การลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นที่ 1 เดือนตุลาคม มือใหม่เหมือนกันครับ เพิ่งเริ่มสนใจลงทุนมาได้สัก 3 เดือนเอง แต่ก็ขออนุญาติ แนะนำว่า สำหรับมือใหม่สุดๆนี่อ่าน "ตีแตก" ก่อนเลยครับ ง่ายสุดๆแล้ว อ่านเพลินๆรวดเดียวจบครับ เนื้อหา จะเป็นทำนองให้เข้าใจแนวคิดการลงทุนแบบ VI เพิ่งอ่าน "วัดมูลค่าหุ้นด้วยตนเอง" จบไปเมื่อสองวันก่อน ครับ อ่านรวดเดียวจบเหมือนกัน แต่ยอมรับว่า ไม่ได้อ่านละเอียดมากเพราะมี สูตรค่อนข้างเยอะครับ แต่ก็คิดว่า ถ้ามานั่งแกะอ่านแบบละเอียดอีกสัก 2-3 รอบ และลองเอางบการเงินจริงๆมา คำนวนตามดู น่าจะเข้าใจได้ไม่ยาก เพราะพี่นรินทร์ ก็อธิบายได้ละเอียด เข้าใจง่ายครับ สำหรับ อ่านงบการเงินให้เป็น นี่เพิ่งซื้อมาสดๆร้อนๆมะกี้เลยครับ อ่านไปได้ 20 หน้าแล้ว :mrgreen: (เกือบหลับไปหน่อยนึง 55) โดย cracyray จันทร์ ก.ย. 10, 2012 5:05 pm

Re: หลักสูตรอบรม การลงทุนแบบเน้นคุณค่า รุ่นที่ 1 เดือนตุลาคม ไปด้วยครับ โดย cracyray พุธ ก.ย. 05, 2012 12:42 am

Re: ***ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าร่วมงานสัมมนา 9/9/2555 ขอแสดงความคิดเห็นนะครับ และขอเป็นกำลังใจให้ทีมงานทุกท่านนะครับ เพราะคิดว่าทุกท่านทำดีที่สุดแล้ว ผมคิดว่าการจัดงานครั้งนี้แฟร์ที่สุดนะครับ เพราะทีมงานประกาศทุกอย่างชัดเจน และทุกอย่างโปร่งใสตรวจสอบได้หมดครับ และทีมงานก็ทำตามที่ได้ประกาศไว้ทุกอย่างด้วยครับ น่ายกย่องจริงๆครับ ผมเป็นคนหนึ่งที่ตั้งใจมากๆสำหรับการไปงานครั้งนี้ ลงทุนเลื่อนวันสอบเพื่อมางานนี้เลย และปกติตนเองจะตื่นค่อนข้างสาย ก็ตื่นมาแต่เช้าเพื่อเตรียมพร้อมทุกอย่างครับ แล้วก็มาเตรียมพร้อมที่หน้าจอตั้งแต่ก่อน 9 โมง โดยที่ทำใจไว้ก่อนแล้วว่า มาแล้วต้องเจอกันสภาพนี้แน่ๆ คือทุกคนแย่งกันจอง โชคยังดีที่ server ยังรับได้ไม่ล่มไปซะก่อน ไม่เช่นนั้นผมว่า มีปัญหามากกว่านี้แน่ครับ สำหรับผมก็กด submit เป็นสิบๆรอบเหมือนกัน กว่าจะได้ครับ โดยส่วนตัวแล้วก็เคยพอเจอเหตุการณ์อย่างนี้อยู่บ้าง เช่น เวลาโทรไปเล่นเกมส์ในรายการทางวิทยุ ก็ต้องโทรเป็นสิบๆครั้งเหมือนกันกว่าจะติด และมีหลายครั้งที่โทรไม่ติดเลย ซึ่งก็เป็นเรื่องธรรมดามากครับ สำหรับเรื่องที่มีคนสนใจกันมากๆ นอกจากนี้ขอขอบคุณทีมงานอีกครั้งที่เห็นใจและเข้าใจผู้ที่ไม่ได้ไปเข้าร่วมงาน โดยยืนยันว่าจะอัพรายการขึ้น youtube ให้สมาชิกทุกท่านสามารถติดตามความรู้ได้เหมือนๆกัน โดย cracyray ศุกร์ ส.ค. 31, 2012 8:54 pm

Re: โปรแกรมคำนวณ "มูลค่าปัจจุบัน" "มูลค่าอนาคต" "อัตราผลตอบแ ขอบคุณมากครับ ใช้งานได้ดีมากเลยครับ โดย cracyray พฤหัสฯ. ส.ค. 30, 2012 10:25 am

Re: ***เปิดจองงานสัมมนา กลยุทธ์เลือกหุ้นแบบวีไอ 9/9/2555*** จองสัมมนา โดย cracyray พฤหัสฯ. ส.ค. 30, 2012 9:12 am

Re: 7 วิธีดูหุ้น'นพ.ประมุข วงศ์ธนะเกียรติ' สุดยอดเลยครับ โดย cracyray พฤหัสฯ. ส.ค. 30, 2012 9:07 am

Re: หลังงาน สังสรรค์วีไอ ไตรมาส2 ปี 55 เป็นอย่างไรกันบ้างคร พอดีมาถึงงานสายไปหน่อย :wall: เกือบ 11 โมงครับ เข้างานมาครั้งแรกก็รู้สึกแปลกใจหน่อย เพราะจัดแบบโต๊ะจีน (ในความคิดนึกว่ามาฟังบรรยาย นึกว่าจะเห็นเป็นโต๊ะแบบห้องประชุม แต่พอมานั่งฟังบรรยายไปเรื่อยๆ ก็พอจะเข้าใจว่าผู้จัดต้องการให้ผู้มาร่วมงานทำความรู้จักกันเอง)แต่ยอมรับครับว่า ไม่ได้คุยกับใครเพิ่มเลยครับ :oops: จริงๆก็ยากจะทำความรู้จักกับเพื่อนๆท่านอื่นในโต๊ะเหมือนกัน แต่ก็ไม่กล้าครับ :wall: :wall: :wall: อีกเรื่องที่รู้สึกไม่ค่อยดีตอนแรกก็คือ เรื่องเสาขนาดมหึมากลางห้องประชุม 4 ต้น มันใหญ่จนบังเวทีมิดเลยครับ :cry: แต่ทีมงานก็แก้ปัญหาได้ดีมาก :wink: เพราะมีถ่ายทอดภาพบนเวทีขึ้น VTR และระบบเสียงก็ดีมาก ได้ยินชัดเจนมาก (แต่ใจจริงก็อยากจะเห็นภาพสดบนเวทีด้วยอยู่ดีครับ :( ) งานโดยรวม ดีมากครับ :D ชอบเนื้อหาที่บรรยายของน้องก๊อปมากๆครับ ละเอียดสุดยอด :D สำหรับท่านอาจารย์นิเวศน์ ก็สุดยอดได้ความรู้มากมายเหมือนเคยครับ :D การแนะนำตัวบนเวทีของคณะกรรมการทุกท่านก็ดีมากครับ Presentation ก็น่าสนใจมากเลย อาหารก็ใช้ได้นะครับ อร่อยครับ หลากหลายแล้วก็เยอะมากครับ ถ้ามีงานหน้าที่จัดวันเสาร์อีกไปอีกแน่นอนครับ โดย cracyray จันทร์ ส.ค. 27, 2012 5:50 pm

Re: เอาบทความมาฝากให้อ่านกันครับ เกี่ยวกับเรื่อง Business Mo บทความดีมากๆเลยครับ รบกวนด้วยนะครับ [email protected] โดย cracyray อังคาร ส.ค. 07, 2012 2:34 pm

Re: สำรองที่นั่ง"ย้อนรอยตำนาน VI"ไตรมาส 2/2555 จำนวน250ที่นั โอนเงินวันที่ 6 สิงหาคม 2555 เวลา 14:55:31 จำนวนเงิน 2,280.01 บาท จำนวน 2 ท่าน สมาชิกสมาคม: cracyray, บุคคลทั่วไป: ธิดารัตน์ บุญศรีโรจน์ โดย cracyray จันทร์ ส.ค. 06, 2012 2:59 pm

รบกวนขอไฟล์ EPS16years ด้วยครับ รบกวนพี่ครรชิตด้วยครับ [email protected] ขอบคุณครับ โดย cracyray พฤหัสฯ. เม.ย. 29, 2010 3:22 pm