บริษัทสุดยอดปรารถนาแห่งปี !!!

[crazyrisk]

บริษัทสุดยอดปรารถนาแห่งปี !!!

มองมุมใหม่ : รศ.ดร.ธีรยุส วัฒนาศุภโชค กรุงเทพธุรกิจ วันพุธที่ 01 ตุลาคม พ.ศ. 2551

ได้มีการสำรวจที่น่าสนใจในช่วงที่ผ่านมาไม่นานนี้ครับ เกี่ยวกับบริษัทสุดยอดปรารถนาของคนรุ่นใหม่ชาวแยงกี้ ที่ต้องการจะเริ่มต้นอาชีพการงานของตน โดยเป็นการสำรวจและจัดอันดับของบิสซิเนส วีค ซึ่งมีแนวคิดที่น่าสนใจ สำหรับการดึงดูดบุคลากรชั้นหัวกะทิในแต่ละอุตสาหกรรมอย่างมากมาย

กิจการที่มาแรงแซงโค้ง เข้าสู่อันดับยอดนิยมในปีนี้ สำหรับการเริ่มต้นทำงาน คือ บริษัท เอินส์แอนด์ยัง ซึ่งเป็นกิจการตรวจสอบบัญชี และที่ปรึกษา ถือเป็นหนึ่งในบิ๊กโฟว์อันลือลั่นนั่นเอง โดยได้ขึ้นมาจากอันดับสามในปีที่ผ่านมา ซึ่งเอินส์แอนด์ยัง ได้คะแนนจากการสำรวจของนายจ้าง และนักศึกษาเป็นอันดับต้นๆ จุดเด่นของเอินส์แอนด์ยัง ที่เป็นเอกลักษณ์ดึงดูดคนรุ่นใหม่ได้เป็นอย่างดี ก็เนื่องจากสวัสดิการที่บริษัทใจป้ำ นำเสนอให้กับพนักงานอย่างเต็มที่ รวมถึงการให้โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาตนเองอีกด้วย จึงถือเป็นปัจจัยที่ผลักดันให้เอินส์แอนด์ยัง ขึ้นสู่อันดับหนึ่งในปีนี้

อันดับสอง ยังอยู่ในธุรกิจตรวจสอบบัญชีเช่นกัน คือ ดีลอยท์ นั่นเอง โดดเด่นขึ้นมาด้วยเหตุผลไม่แตกต่างจากเอินส์แอนด์ยังนัก โดยเฉพาะการให้แพ็คเกจสวัสดิการสารพัดรูปแบบแก่บุคลากร โดยเฉพาะเพิ่มสวัสดิการวันหยุดให้กับพนักงานถึง 43 วันทีเดียว นำมาซึ่งขวัญและกำลังใจที่สูงขึ้นของบุคลากรเป็นอย่างดี

อันดับสาม ก็ยังไม่หนีหายไปจากธุรกิจตรวจสอบบัญชีเช่นกัน ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์แอนด์คูเปอร์ส หนึ่งในบิ๊กโฟว์ ซึ่งก็ติดโผเข้ามาด้วยอย่างไม่น่าแปลกใจ

อันดับที่สี่ กลับเป็นเพียงหนึ่งเดียวในธุรกิจการเงินการลงทุน ที่แทรกเข้ามาอยู่ในท็อปไฟว์ได้ นั่นคือ โกลด์แมน แซคส์ กิจการวาณิชธนกิจที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของโลก ซึ่งความโดดเด่นของกิจการนี้ คือ อัตราเงินเดือนเริ่มต้นสูงมากที่สุดในกิจการห้าอันดับแรกทีเดียว และยังมีผลประโยชน์ต่างๆ อีกมากมายตามมา ซึ่งเป็นการแสดงว่าวอลล์สตรีท ยังคงหอมหวนอยู่เสมอ แม้ว่าวิกฤติซับไพร์มยังคงคุกรุ่นอยู่ไม่เลิก

อันดับที่ห้า คือ กิจการสุดท้ายในบิ๊กโฟว์ คือ เคพีเอ็มจี ซึ่งประเด็นที่น่าสนใจมากของบริษัทนี้ คือ การมีโปรแกรมฝึกอบรมข้ามชาติ ที่ส่งบุคลากรแรกเริ่มไปทำงานในประเทศต่างๆ นอกสหรัฐอเมริกา เพื่อเป็นการสร้างเสริมประสบการณ์ และเปิดโลกทัศน์ของบุคลากรอีกด้วย

อันดับหก คือ กลุ่มแมริออต อินเตอร์เนชั่นแนล หนึ่งเดียวในธุรกิจโรงแรม ที่เข้ามาอยู่ในท็อปลิสต์ได้ ทั้งยังพุ่งขึ้นมาจากอันดับที่ 45 ในปีที่ผ่านมา ทั้งๆ ที่อัตราเงินเดือนเริ่มต้นไม่สูงมากนัก เมื่อเทียบกับกิจการอื่นๆ ในอันดับใกล้เคียงกัน ซึ่งปัจจัยที่ทำให้แมริออตหอมหวนในหมู่ผู้เริ่มหางานนั้น ก็เนื่องจากชื่อเสียงที่เลื่องลือของแมริออตในการมุ่งเน้นการฝึกอบรม และพัฒนาทักษะบุคลากรอย่างยิ่ง โดยในแต่ละปี จะมีคลาสฝึกอบรมให้พนักงานเข้าอบรมมากถึงกว่า 10,000 คลาสทีเดียว เสมือนหนึ่งเป็นโรงเรียนที่ดีในการสร้างสรรค์คุณภาพของบุคลากรอย่างเต็มที่

อันดับถัดมา คือ กูเกิล ซึ่งติดอันดับสูงๆ มาทุกปี ในปีนี้ ก็ยังสามารถอยู่ในสิบอันดับแรกอย่างเต็มภาคภูมิ โดยมี กูเกิลเพล็กซ์ ที่เปี่ยมไปด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกไฮเทคพร้อมพรั่ง และสวัสดิการเต็มที่ต่อบุคลากร รวมถึงชื่อเสียงที่โด่งดังในหมู่นักศึกษาคนรุ่นใหม่ โดยจากการสำรวจนั้น ปรากฏว่า 17% ของนิสิตนักศึกษาในมหาวิทยาลัย ปรารถนาจะทำงานกับกูเกิลมากที่สุด และได้รับคะแนนยอดนิยมสูงสุด จากการสำรวจของนักศึกษาอีกด้วย

อันดับที่แปด อาจจะชื่อไม่คุ้นหูในบ้านเรานัก คือ ล็อคฮีท มาร์ติน อยู่ในธุรกิจการผลิต ซึ่งก็มีการทุ่มทุน และทุ่มเทอย่างมาก ในการเปิดโอกาสให้บุคลากรฝึกอบรมพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง

อันดับเก้า คือ ไอบีเอ็ม ยักษ์สีฟ้าที่รู้จักกันดีนั่นเอง ในปีนี้ แม้ว่าจะหล่นลงมาจากอันดับสี่ แต่ก็ถือว่ามีอัตราการลาออก น้อยที่สุดในอุตสาหกรรม รวมถึงเงินเดือนที่สูงจูงใจบุคลากรอย่างมาก

อันดับสุดท้าย ในท็อปเทนปีนี้ คือ เจ.พี. มอร์แกน อีกหนึ่งยักษ์ใหญ่ในธุรกิจวาณิชธนกิจและที่ปรึกษาทางการเงิน ซึ่งมีอัตราเงินเดือนเริ่มต้นสูงมากไม่แพ้ใคร รวมถึงสิ่งที่ดึงดูดใจมากๆ คือ นักศึกษาฝึกงานที่ได้รับการเสนอตำแหน่งงานเต็มเวลานั้น จะได้รับโบนัสเพิ่มเติมพิเศษอีกก้อนหนึ่งทันที หลังจากเซ็นสัญญาการจ้างงาน

ส่วนกิจการอื่นๆ นอกจากท็อปเทนที่น่าสนใจ คือ อเมซอนดอทคอม ที่ปีที่แล้วไม่ติดอันดับเลย แต่ในปีนี้ พุ่งขึ้นมาถึงอันดับที่สามสิบสามในลิสต์ เนื่องมาจากอัตราเงินเดือนเริ่มต้นที่ติดกลุ่มสูงที่สุดในทุกบริษัท และไม่เพียงแต่เงินเดือนเท่านั้นที่สูงมาก ยังมีการให้โบนัสเพิ่มเติมอีกถึงประมาณเจ็ดแสนบาท หลังจากเซ็นสัญญาจ้างงานกับบริษัท เรียกว่าเสี่ยสั่งลุยจริงๆ ครับงานนี้

อีกกิจการหนึ่ง ที่อันดับมีการเขยิบขึ้นสูงมากในปีนี้ คือ เอทีแอนด์ที เพิ่มจากอันดับ 59 เป็นอันดับที่ 38 ในปีนี้ เนื่องมาจากสวัสดิการที่ให้กับพนักงาน โดยเฉพาะทางด้านการประกันสุขภาพ ที่ครอบคลุมทั้งการรักษาพยาบาลและการทำฟัน ซึ่งถือเป็นค่าใช้จ่ายที่สูงมากในอเมริกา ทำให้ได้ใจพนักงานไปอย่างมาก จากการสำรวจในปีนี้

โดยการจัดอันดับในคราวนี้ เห็นได้ชัดเจนว่าธุรกิจตรวจสอบบัญชีครอบครองอันดับสูงๆ เกือบทั้งหมด เนื่องจากความต้องการบุคลากรที่เปี่ยมทักษะจำนวนมากมาร่วมงาน และส่วนหนึ่งก็น่าจะมาจากการคลายความร้อนแรง ของอุตสาหกรรมบริการการเงิน จนทำให้บุคลากรทางด้านนี้ถาโถมไปยังธุรกิจตรวจสอบบัญชีและที่ปรึกษาการบริหาร โดยเฉพาะบิ๊กโฟว์ที่อยู่ในห้าอันดับแรกทั้งสิ้น

และหากพิจารณากลุ่มอุตสาหกรรมที่ติดกลุ่มอัตราเงินเดือนเริ่มต้นสูงที่สุดนั้น คือ วาณิชธนกิจ และที่ปรึกษาทางการเงิน ประมาณเกือบสองแสนบาทต่อเดือน ตามมาด้วยธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี เงินเดือนหย่อนกว่าวาณิชธนกิจเล็กน้อย ตามมาติดๆ ด้วยธุรกิจที่ปรึกษาด้านการจัดการ ธุรกิจที่เกี่ยวกับพลังงาน และธุรกิจการผลิต ประมาณ 150,000 บาท ส่วนกลุ่มธุรกิจที่มีอัตราเงินเดือนต่ำสุด คือ กลุ่มไม่หวังกำไรและรัฐบาล ประมาณหนึ่งแสนบาท ถัดขึ้นมา คือ ธุรกิจประกันภัย ธุรกิจการขนส่ง และธุรกิจยา

กิจการต่างๆ ของบ้านเรา จะนำแนวคิดบางประการของบริษัทระดับโลกเป็นสุดยอดปรารถนาของบุคลากรมาประยุกต์ เพื่อใช้ดึงดูดพนักงานชั้นเลิศให้เข้ามาทำงานกับเรา ก็ไม่ผิดกติกาใดๆ นะครับ




คำถามคือ ... ทำไม ธุรกิจที่ไม่สร้างผลผลิต ที่เป็น real product ที่จับต้องได้ กลับมีรายได้ ของพนักงาน สูงขนาดนั้น...  ทั้งหมดเป็นแค่ภาพลวงตา....    หากวาณิชธนกิจ ที่มีรายได้สูงขนาดนั้น ย่อมแลกกับ การตรวจสอบที่เข้มงวดราวกับ แบงค์ที่มี ผนังนิรภัย หลายๆชั้น....     หาก ผลที่ได้กลับตรงกันข้าม  ผมคิดว่า ผลลัพธ์ที่จะกระแทกกลับมา มันจะรุนแรง  กว่า อีกหลายเท่า...